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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SEESS × SINDHOSP: convenção coletiva 2025/2026

Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC000251/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Sindicatos
Abrangência
Campo Alegre/SC, Canoinhas/SC, Irineópolis/SC, Itaiópolis/SC, Mafra/SC, Major Vieira/SC, Monte Castelo/SC, Papanduva/SC, Porto União/SC, Rio Negrinho/SC, São Bento do Sul/SC e Três Barras/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SEESS × SINDHOSP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SEESS × SINDHOSP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SEESS × SINDHOSP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sétima – Banco de horas

Faltas

  • Cláusula vigésima oitava – Do abono de faltas ao trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Das faltas de trabalho justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima – Trabalho em feriados
  • Cláusula trigésima primeira – Outras disposições sobre a jornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SEESS × SINDHOSP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000251/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Quinquênio
  • Cláusula sexta – Mora salarial
  • Cláusula sétima – Do pagamento do salário em cheque
  • Cláusula oitava – Do comprovante salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Da hora extraordinária
  • Cláusula décima – Do adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Do pagamento do adicional de insalubridade

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Da homologação das rescisões
  • Cláusula décima terceira – Dispensa por justa causa
  • Cláusula décima quarta – Dispensa do trabalho
  • Cláusula décima quinta – Do aviso prévio proporcional ao tempo de serviço
  • Cláusula décima sexta – Do empregado mais novo na empregadora
  • Cláusula décima sétima – Da suspensão de contrato
  • Cláusula décima oitava – Do uniforme e do equipamento de proteção

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Da aposentadoria
  • Cláusula vigésima – Da substituição
  • Cláusula vigésima primeira – Do fornecimento das refeições
  • Cláusula vigésima segunda – Da alimentação dos plantonistas
  • Cláusula vigésima terceira – Do local para as refeições
  • Cláusula vigésima quarta – Do quadro de avisos
  • Cláusula vigésima quinta – Da semana de enfermagem
  • Cláusula vigésima sexta – Outras estabilidades

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima segunda – Das férias
  • Cláusula trigésima terceira – Das férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima quarta – Dos exames médicos e laboratoriais
  • Cláusula trigésima quinta – Dos atestados médicos
  • Cláusula trigésima sexta – Da assistência médica e hospitalar

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sétima – Dos descontos em favor do sindicato
  • Cláusula trigésima oitava – Da contribuição assistencial
  • Cláusula trigésima nona – Da contribuição confederativa patronal
  • Cláusula quadragésima – Da contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima primeira – Da licença dos diretores

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima segunda – Das penalidades
  • Cláusula quadragésima terceira – Do local para reuniões
  • Cláusula quadragésima quarta – Ratificação

ANEXO I -

  • Cláusula 45
Os mesmos sindicatos

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SEESS

SINDHOSP

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