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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRATUH × SHRBSJ: convenção coletiva 2025/2026

Empregados em hotéis, aparthotéis, restaurantes, bares e similares, churrascarias, pizzarias, casas de chá…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC000308/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Abrangência
Água Doce/SC, Catanduvas/SC, Herval d'Oeste/SC, Jaborá/SC, Joaçaba/SC e Lacerdópolis/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRATUH × SHRBSJ 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRATUH × SHRBSJ 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTRATUH × SHRBSJ 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula 8 – Da jornada de trabalho -12 x 36

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 9 – Abono de faltas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 23 – Acordos coletivos - prorrogaçao e compensação

Compensação de Jornada

  • Cláusula 24 – Compensação do horário de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula 33 – Escala de folgas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 35 – Cursos e reuniões

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 36 – Intervalo intrajornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRATUH × SHRBSJ 2025/2026 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000308/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Correção salarial
  • Cláusula 4 – Proporcionalidade
  • Cláusula 17 – Salário normativo
  • Cláusula 27 – Discriminação da remuneração

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 6 – Quebra de caixa
  • Cláusula 7 – Gratificação por assuduidade
  • Cláusula 11 – Adicional noturno
  • Cláusula 12 – Abono por tempo de serviço
  • Cláusula 13 – Vale transporte
  • Cláusula 18 – Taxa de serviço

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 10 – Indicação de médico coordenador - mso
  • Cláusula 15 – Exames médicos e laboratoriais
  • Cláusula 16 – Dilatação do prazo do exame demissional
  • Cláusula 31 – Uniformes
  • Cláusula 38 – Local de lanches e refeições

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 14 – Telefone celular

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 19 – Rescisâo por justa causa
  • Cláusula 34 – Cópia do contrato de trabalho
  • Cláusula 40 – Dispensa do aviso prévio

Relações Sindicais

  • Cláusula 20 – Contribuição negocial do empregado
  • Cláusula 21 – Da contribuição negocial patronal
  • Cláusula 22 – Multa pelo não cumprimento da convenção
  • Cláusula 37 – Liberação de dirigentes sindicais

Férias e Licenças

  • Cláusula 25 – Participação de férias
  • Cláusula 26 – Início do período de gozo das férias

Disposições Gerais

  • Cláusula 28 – Avisos e comunicações
  • Cláusula 29 – Regulamentos
  • Cláusula 30 – Do foro
  • Cláusula 32 – Descumprimento da obrigação de fazer
  • Cláusula 39 – Conferência de caixa
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção