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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRATUH: convenção coletiva 2023/2024

Empregados em lavanderias

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC002383/2023 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2024
Data-base
1º de maio
Abrangência
Abelardo Luz/SC, Água Doce/SC, Águas de Chapecó/SC, Anchieta/SC, Arvoredo/SC, Caibi/SC, Campo Erê/SC, Catanduvas/SC, Caxambu do Sul/SC, Chapecó/SC, Coronel Freitas/SC, Descanso/SC… (ver todos)

Abelardo Luz/SC, Água Doce/SC, Águas de Chapecó/SC, Anchieta/SC, Arvoredo/SC, Caibi/SC, Campo Erê/SC, Catanduvas/SC, Caxambu do Sul/SC, Chapecó/SC, Coronel Freitas/SC, Descanso/SC, Dionísio Cerqueira/SC, Faxinal dos Guedes/SC, Galvão/SC, Guaraciaba/SC, Guarujá do Sul/SC, Guatambú/SC, Herval d'Oeste/SC, Iporã do Oeste/SC, Ipumirim/SC, Iraceminha/SC, Itapiranga/SC, Jaborá/SC, Joaçaba/SC, Lacerdópolis/SC, Lauro Müller/SC, Lindóia do Sul/SC, Maravilha/SC, Marema/SC, Modelo/SC, Mondaí/SC, Nova Erechim/SC, Nova Itaberaba/SC, Palma Sola/SC, Palmitos/SC, Paraíso/SC, Peritiba/SC, Pinhalzinho/SC, Planalto Alegre/SC, Ponte Serrada/SC, Presidente Castello Branco/SC, Quilombo/SC, Romelândia/SC, São Carlos/SC, São Domingos/SC, São José do Cedro/SC, São Lourenço do Oeste/SC, São Miguel do Oeste/SC, Saudades/SC, Seara/SC, Serra Alta/SC, Tunápolis/SC, União do Oeste/SC, Vargeão/SC, Xanxerê/SC, Xavantina/SC e Xaxim/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRATUH 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRATUH 2023/2024 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINTRATUH 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima segunda – Interrupções do trabalho

Faltas

  • Cláusula vigésima terceira – Abono de falta ao empregado estudante e vestibulando
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRATUH 2023/2024 trata

Os títulos das outras 37 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002383/2023 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sexta – Trabalho em domingos e feriados. pagamento dos salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Quebra de caixa
  • Cláusula oitava – Horas extraordinárias
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima primeira – Fornecimento gratuito de lanches em jornada extraordinária

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Teste admissional
  • Cláusula décima terceira – Anotação na carteira profissional
  • Cláusula décima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula décima quinta – Comunicado de dispensa
  • Cláusula décima sexta – Homologações nas rescisões de contrato.
  • Cláusula décima sétima – Aviso prévio
  • Cláusula décima oitava – Dispensa do aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima nona – Empregado substituto
  • Cláusula vigésima – Alistamento militar
  • Cláusula vigésima primeira – Estabilidade na pré-aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quarta – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quinta – Local para refeição
  • Cláusula vigésima sexta – Assento no local de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Água potável / produtos de higiene / vestiário
  • Cláusula vigésima oitava – Equipamentos de proteção e instrumentos de trabalho
  • Cláusula vigésima nona – Exames médicos
  • Cláusula trigésima – Abono de falta ao trabalhador
  • Cláusula trigésima primeira – Atestado medicos e odontológico

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima segunda – Quadro de aviso
  • Cláusula trigésima terceira – Avisos e comunicações
  • Cláusula trigésima quarta – Acesso de dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima quinta – Custeio sindical profissional.
  • Cláusula trigésima sexta – Guias de recolhimento.

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima sétima – Atos com efeito ex-nunc (marco do registro da cct no ministério)
  • Cláusula trigésima oitava – Multa obrigação de fazer

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 39