SINDISAÚDE × SINESSUL: convenção coletiva 2025/2027 (SC)

O que você pode fazer com esta convenção

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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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O que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
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Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Um sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDISAÚDE × SINESSUL 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

Cláusula vigésima sétima – Jornada especial de trabalho

Compensação de Jornada

Cláusula vigésima oitava – Feriados – Pagamento das horas trabalhadas
Cláusula vigésima nona – Banco de horas

Controle da Jornada

Cláusula trigésima – Controle de horario de trabalho

Outras disposições sobre jornada

Cláusula trigésima primeira – Amamentação e creche

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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDISAÚDE × SINESSUL 2025/2027 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000783/2025 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Piso salarial mínimo
Cláusula quarta – Reajustes/correções salariais
Cláusula quinta – Salário substituição
Cláusula sexta – Empregado mais novo na empresa
Cláusula sétima – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula oitava – Bienio
Cláusula nona – Quinquenio
Cláusula décima – Adicional noturno
Cláusula décima primeira – Adicional de insalubridade
Cláusula décima segunda – Prêmio incentivo mensal
Cláusula décima terceira – Vale alimentação
Cláusula décima quarta – Auxílio e vale transporte
Cláusula décima quinta – Fornecimento de refeições

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula décima sexta – Homologação de rescisões
Cláusula décima sétima – Dispensa por justa causa
Cláusula décima oitava – Dispensa do aviso
Cláusula décima nona – Aplicação da indenização adicional – Art. 9º da lei nº 7.238
Cláusula vigésima – Suspensão do contrato
Cláusula vigésima primeira – Alteração das condições de trabalho
Cláusula vigésima segunda – Contratação expressamente proibida

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula vigésima terceira – Pré-aposentadoria
Cláusula vigésima quarta – Uso do cbo – Código brasileiro de ocupações
Cláusula vigésima quinta – Abono de falta ao trabalho
Cláusula vigésima sexta – Estabilidade provisória de gestante

Férias e Licenças

Cláusula trigésima segunda – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula trigésima terceira – Local para refeições, gestantes/lactantes
Cláusula trigésima quarta – Uniformes e equipamentos de proteção
Cláusula trigésima quinta – Quebra ou danificação de material
Cláusula trigésima sexta – Exames médicos e laboratoriais
Cláusula trigésima sétima – Atestados medicos e/ou odontologicos

Relações Sindicais

Cláusula trigésima oitava – Acesso de dirigentes sindical
Cláusula trigésima nona – Licença do dirigente sindical
Cláusula quadragésima – Garantia vínculo empregatício pleno
Cláusula quadragésima primeira – Desconto e recolhimento das contribuições devidas à entidade sindical profi
Cláusula quadragésima segunda – Contribuição confederativa patronal
Cláusula quadragésima terceira – Quadro de aviso

Disposições Gerais

Cláusula quadragésima quarta – Aplicabilidade da convençao coletiva de trabalho
Cláusula quadragésima quinta – Multa por descumprimento da convençao coletiva de trabalho

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA

Cláusula 46

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