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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITESST × SINESSUL: convenção coletiva 2026/2027

Profissionais de enfermagem, técnicos, duchistas, massagistas em hospitais e empregados em hospitais e casas de saúde…

Vigente

Registro no MTE
SC002022/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Abrangência
Armazém/SC, Braço do Norte/SC, Imaruí/SC, Imbituba/SC, Lauro Müller/SC, Orleans/SC, Rio Fortuna/SC, São Martinho/SC, Treze de Maio/SC e Tubarão/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SITESST × SINESSUL 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITESST × SINESSUL 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SITESST × SINESSUL 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Compensação da jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sexta – Intervalo intrajornada

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula vigésima sétima – Garantias de emprego
  • Cláusula vigésima oitava – Amamentação
  • Cláusula vigésima nona – Abono de faltas ao trabalho de estudantes

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima – Cursos e reuniões
  • Cláusula trigésima primeira – Substituição
  • Cláusula trigésima segunda – Garantia de emprego ao empregado ao seu aposento
  • Cláusula trigésima terceira – Trabalho em dias de repouso
  • Cláusula trigésima quarta – Abono de faltas ao trabalho para busca médica
  • Cláusula trigésima quinta – Jornada de trabalho em regime especial
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITESST × SINESSUL 2026/2027 trata

Os títulos das outras 41 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002022/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Mora salarial
  • Cláusula sexta – Pagamento de salário com cheque
  • Cláusula sétima – Empregados mais novos
  • Cláusula oitava – Abono salarial
  • Cláusula nona – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – 13° salário
  • Cláusula décima primeira – Horas extras
  • Cláusula décima segunda – Quinquènio
  • Cláusula décima terceira – Adicional noturno
  • Cláusula décima quarta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima quinta – Alimentação ao plantonista
  • Cláusula décima sexta – Vale alimentação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Demissão por justa causa
  • Cláusula décima oitava – Homologação das rescisões
  • Cláusula décima nona – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima – Trabalho de regime de tempo parcial
  • Cláusula vigésima primeira – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula vigésima segunda – Aplicação da indenização adicional
  • Cláusula vigésima terceira – Anotações e atualizações das ctps

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Quebra ou danificação de material

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sexta – Férias
  • Cláusula trigésima sétima – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima oitava – Uniformes e equipamentos de proteção
  • Cláusula trigésima nona – Do local insalubre
  • Cláusula quadragésima – Exames médicos e laboratoriais
  • Cláusula quadragésima primeira – Atestados
  • Cláusula quadragésima segunda – Avaliação do médico do trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima terceira – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição negocial
  • Cláusula quadragésima sexta – Fornecimento de refeições
  • Cláusula quadragésima sétima – Local da refeição
  • Cláusula quadragésima oitava – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima nona – Penalidades

ANEXO I - CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO ASSINADA

  • Cláusula 50

ANEXO II - ATA DE ASSEMBLÉIA EXTRAORDINÁRIA

  • Cláusula 51

ANEXO III - EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE ASSEMBLÉIA

  • Cláusula 52
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção