SINDGRAF × SIGRADIA: convenção coletiva 2026/2027
Empregados nas indústrias gráficas, na comunicação gráfica e serviços gráficos
Vigente
- Registro no MTE
- SC000828/2026 ↗
- Vigência
- 01/04/2026 a 31/03/2027
- Data-base
- 1º de abril
- Sindicatos
- Abrangência
- Concórdia/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINDGRAF × SIGRADIA 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDGRAF × SIGRADIA 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Compensação de Jornada
- Cláusula décima terceira – Acordo de compensação
Controle da Jornada
- Cláusula décima quarta – Controle de jornada
- Cláusula décima quinta – Monitoramento eletrônico e utilização de internet - correio eletrônico
Faltas
- Cláusula décima sexta – Mãe trabalhadora nas indústrias gráficas
- Cláusula décima sétima – Abono de falta ao vestibulando
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula décima oitava – Alimentação e local para refeição
O que mais a convenção SINDGRAF × SIGRADIA 2026/2027 trata
Os títulos das outras 25 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC000828/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salario normativo
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Atraso no pagamento do salário
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sexta – Décimo terceiro salário
- Cláusula sétima – Aposentadoria
- Cláusula oitava – Horas extraordinárias
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula nona – Empregados novos admitidos
- Cláusula décima – Assistência sindical nas rescisões de contrato de trabalho
- Cláusula décima primeira – Aviso prévio indenizado
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula décima segunda – Estabilidades especiais
Férias e Licenças
- Cláusula décima nona – Indenização
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula vigésima – Equipamentos de segurança
- Cláusula vigésima primeira – Fornecimento gratuito de uniforme
- Cláusula vigésima segunda – Atestado médico e odontológico
Relações Sindicais
- Cláusula vigésima terceira – Descontos
- Cláusula vigésima quarta – Relação de empregados admitidos e demitidos
- Cláusula vigésima quinta – Contribuição assistencial laboral
- Cláusula vigésima sexta – Cota negocial de assistência sindical
- Cláusula vigésima sétima – Quadro de aviso
- Cláusula vigésima oitava – Relação de contribuições
Disposições Gerais
- Cláusula vigésima nona – Conciliação de divergências
- Cláusula trigésima – Penalidades
ANEXO I - ATA
- Cláusula 31
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDGRAF
- SINDGRAF × SINDIGRAFICAS: convenção coletiva 2026/2027 (SC)01/08/2026 a 31/07/2027
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