Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDGRAF × SINDIGRAFICAS: convenção coletiva 2026/2027

Integrantes da categoria profissional nas industrias gráficas, da comunicação gráfica e dos serviços gráficos

Vigente

Registro no MTE
SC002439/2026 ↗
Vigência
01/08/2026 a 31/07/2027
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
Abelardo Luz/SC, Água Doce/SC, Águas de Chapecó/SC, Anchieta/SC, Caibi/SC, Campo Erê/SC, Campos Novos/SC, Capinzal/SC, Catanduvas/SC, Caxambu do Sul/SC, Chapecó/SC, Concórdia/SC, Coronel Freitas/SC… (ver todos)

Abelardo Luz/SC, Água Doce/SC, Águas de Chapecó/SC, Anchieta/SC, Caibi/SC, Campo Erê/SC, Campos Novos/SC, Capinzal/SC, Catanduvas/SC, Caxambu do Sul/SC, Chapecó/SC, Concórdia/SC, Coronel Freitas/SC, Cunha Porã/SC, Descanso/SC, Dionísio Cerqueira/SC, Erval Velho/SC, Faxinal dos Guedes/SC, Galvão/SC, Guaraciaba/SC, Guarujá do Sul/SC, Herval d'Oeste/SC, Ibicaré/SC, Iporã do Oeste/SC, Ipumirim/SC, Iraceminha/SC, Irani/SC, Itá/SC, Itapiranga/SC, Jaborá/SC, Joaçaba/SC, Lacerdópolis/SC, Maravilha/SC, Modelo/SC, Mondaí/SC, Ouro/SC, Palma Sola/SC, Palmitos/SC, Peritiba/SC, Pinhalzinho/SC, Pinheiro Preto/SC, Piratuba/SC, Ponte Serrada/SC, Presidente Castello Branco/SC, Quilombo/SC, Romelândia/SC, São Carlos/SC, São Domingos/SC, São José do Cedro/SC, São Lourenço do Oeste/SC, São Miguel do Oeste/SC, Saudades/SC, Seara/SC, Tangará/SC, Treze Tílias/SC, Tunápolis/SC, Vargeão/SC, Xanxerê/SC, Xavantina/SC e Xaxim/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDGRAF × SINDIGRAFICAS 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDGRAF × SINDIGRAFICAS 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINDGRAF × SINDIGRAFICAS 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Banco de horas - jornada de trabalho - flexibilização
  • Cláusula vigésima segunda – Acordos de compensação

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Controle do horário de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDGRAF × SINDIGRAFICAS 2026/2027 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002439/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Correção salarial
  • Cláusula quinta – Desconto em folha de pagamento/rescisão dos contratos de trabalho
  • Cláusula sexta – Antecipações espontâneas
  • Cláusula sétima – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Horas extras
  • Cláusula nona – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima – Vale transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Empregados novos admitidos
  • Cláusula décima segunda – Notificação da dispensa
  • Cláusula décima terceira – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula décima quarta – Contrato temporário de trabalho
  • Cláusula décima quinta – Cópia do contrato de experiência
  • Cláusula décima sexta – Relação de contribuições
  • Cláusula décima sétima – Relação de empregados admitidos e demitidos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima oitava – Cursos de especializações
  • Cláusula décima nona – Alteração de função no trabalho
  • Cláusula vigésima – Garantia especial de emprego pré-aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima quarta – Férias proporcionais
  • Cláusula vigésima quinta – Férias antecipadas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sexta – Equipamentos de segurança
  • Cláusula vigésima sétima – Uniformes
  • Cláusula vigésima oitava – Atestado médico

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima nona – Liberação de dirigente sindical
  • Cláusula trigésima – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula trigésima primeira – Contribuição negocial patronal

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima segunda – Penalidades
  • Cláusula trigésima terceira – Ação de cumprimento e competência
  • Cláusula trigésima quarta – Dados pessoais - lgpd
  • Cláusula trigésima quinta – Assinatura eletrônica de documentos
  • Cláusula trigésima sexta – Atividades abrangentes
  • Cláusula trigésima sétima – Revisão da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula trigésima oitava – Quadro de aviso

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 39
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDGRAF

Outras convenções de Santa CatarinaDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ