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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTEX × SINTIVEPO: convenção coletiva 2026/2027

Indústrias e trabalhadores das categorias de fiação, tecelagem e vestuário

Vigente

Registro no MTE
SC001200/2026 ↗
Vigência
01/04/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Abrangência
Pomerode/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTEX × SINTIVEPO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTEX × SINTIVEPO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 17 cláusulas de jornada da CCT SINTEX × SINTIVEPO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima segunda – Jornada de trabalho – Alternativas

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Horas extraordinárias em ambientes insalubres
  • Cláusula trigésima quarta – Jornada de trabalho – Prorrogação
  • Cláusula trigésima quinta – Jornada de trabalho – Prorrogação do trabalho de mulheres e menores
  • Cláusula trigésima sexta – Jornada extraordinária

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima sétima – Jornada de trabalho – Compensação de dias
  • Cláusula trigésima oitava – Jornada de trabalho - compensação de feriados para empregados do 3º turno
  • Cláusula trigésima nona – Jornada de trabalho – Compensação de horários
  • Cláusula quadragésima – Jornada de trabalho – Compensação pecuniária
  • Cláusula quadragésima primeira – Jornada de trabalho – Compensação de sábados/ feriados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima segunda – Intervalo para repouso e alimentação
  • Cláusula quadragésima terceira – Jornada de trabalho – Intervalo para lanche

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Controle do horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula quadragésima quinta – Documentos – Obtenção
  • Cláusula quadragésima sexta – Faltas justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima sétima – Chamadas especiais ou de emergência
  • Cláusula quadragésima oitava – Cursos de formação e treinamento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTEX × SINTIVEPO 2026/2027 trata

Os títulos das outras 47 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001200/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Remuneração mínima
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Desconto em folha de pagamento
  • Cláusula sexta – Antecipações salariais espontâneas – Compensação
  • Cláusula sétima – Erros na folha de pagamento
  • Cláusula oitava – Salário de substituição

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Auxílio educação
  • Cláusula décima primeira – Auxílio creche
  • Cláusula décima segunda – Benefícios e enquadramento tributário
  • Cláusula décima terceira – Complementação de salário benefício

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima quarta – Dispensa por justa causa
  • Cláusula décima quinta – Aviso prévio – Dispensa
  • Cláusula décima sexta – Aviso prévio para empregados com mais de 45 anos de idade
  • Cláusula décima sétima – Contrato de experiência - suspensão
  • Cláusula décima oitava – Assistência sindical nas rescisões
  • Cláusula décima nona – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima – Fornecimento de documentos
  • Cláusula vigésima primeira – Recontratação
  • Cláusula vigésima segunda – Testes admissionais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima terceira – Garantia à gestante
  • Cláusula vigésima quarta – Garantia ao empregado na prestação do serviço militar
  • Cláusula vigésima quinta – Garantia de emprego ou salário – Aposentadoria voluntária 15 (quinze) meses
  • Cláusula vigésima sexta – Anotação na carteira de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Indenização aposentadoria
  • Cláusula vigésima oitava – Indenização por acidente
  • Cláusula vigésima nona – Transporte gratuito e/ou subsidiado–não considerado como hora "in itinere"
  • Cláusula trigésima – Pis – Gestão para pagamento
  • Cláusula trigésima primeira – Garantia quando do retorno de férias individuais

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima nona – Férias – Antecipação
  • Cláusula quinquagésima – Férias - comunicação e início
  • Cláusula quinquagésima primeira – Férias coletivas – Abono pecuniário
  • Cláusula quinquagésima segunda – Férias – Proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quinquagésima terceira – Epi – Uso obrigatório
  • Cláusula quinquagésima quarta – Uniformes de trabalho
  • Cláusula quinquagésima quinta – Exames médicos e laboratoriais
  • Cláusula quinquagésima sexta – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima sétima – Sindicalização
  • Cláusula quinquagésima oitava – Dirigente sindical – Liberação
  • Cláusula quinquagésima nona – Informação sobre o número de empregados admitidos e demitidos
  • Cláusula sexagésima – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima primeira – Disposições finais
  • Cláusula sexagésima segunda – Penalidades

ANEXO I - COMUNICADO CONJUNTO DE FECHAMENTO

  • Cláusula 63

ANEXO II - ATA SINDICATO DOS TRABALHADORES

  • Cláusula 64
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção