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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITICOM × SINDUSCON: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias daconstrução civil (pedreiros, carpinteiros, encanadores, armadores de ferro, mestre de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC001206/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Itapema/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITICOM × SINDUSCON 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITICOM × SINDUSCON 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SITICOM × SINDUSCON 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 5 – Alta médica auxilio previdenciário
  • Cláusula 6 – Ausência justificada
  • Cláusula 7 – Acompanhamento de filho menor ao médico

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 11 – Prorrogação e compensação de jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula 12 – Irredutibilidade de feriados específicos

Duração e Horário

  • Cláusula 18 – Jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula 40 – Controle do horário de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITICOM × SINDUSCON 2025/2026 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001206/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Pisos salariais da categoria
  • Cláusula 24 – Reajuste salarial
  • Cláusula 25 – Contas salários
  • Cláusula 26 – Remuneração por tarefa ou produção
  • Cláusula 35 – Adiantamento de salario

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – 13º salário
  • Cláusula 8 – Premio por tempo de serviço
  • Cláusula 23 – Premiação por produtividade
  • Cláusula 31 – Vale farmacia
  • Cláusula 41 – Autorização para desconto em folha de pagamento
  • Cláusula 42 – Auxilio alimentação
  • Cláusula 43 – Auxilio funeral

Férias e Licenças

  • Cláusula 9 – Estabilidade gestante
  • Cláusula 20 – Licença ao empregado estudante
  • Cláusula 36 – Fracionamento das férias

Relações Sindicais

  • Cláusula 10 – Garantias sindicais
  • Cláusula 13 – Liberação do dirigente sindical
  • Cláusula 16 – Contribuição assistencial patronal para sindicalizados
  • Cláusula 17 – Assistência sindical nas rescisões contratuais
  • Cláusula 19 – Das empreiteiras de mao de obra
  • Cláusula 29 – Desconto e relação de mensalidades dos associados
  • Cláusula 30 – Contribuição negocial profissional
  • Cláusula 32 – Criação da comissão prévia e conciliação
  • Cláusula 37 – Relação de empregados
  • Cláusula 38 – Atendimento na sede profissional itapema
  • Cláusula 39 – Contribuição/negocial patronal

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 14 – Comprovante de pagamento das rescisões
  • Cláusula 15 – Dispensa do cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 27 – Dispensa multa art. 9º da lei 7238/84

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 21 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 28 – Atestado médico

Disposições Gerais

  • Cláusula 22 – Foro competente
  • Cláusula 33 – Penalidades
  • Cláusula 34 – Do uso de telefones celulares particulares

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 44 – Ferramentas e epi's
  • Cláusula 45 – Das ferramentas de trabalho
  • Cláusula 46 – Aposentadoria
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SITICOM

SINDUSCON

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