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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINQFESC: convenção coletiva 2025/2027

Empregados propagandistas, propagandistas-vendedores e vendedores de produtos farmacêuticos , do plano da cntc

Vigente

Registro no MTE
SC001339/2025 ↗
Vigência
01/04/2025 a 31/03/2027
Data-base
1º de abril
Sindicatos
Abrangência
SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINQFESC 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINQFESC 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINQFESC 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Jornada de trabalho/ compensações

Faltas

  • Cláusula trigésima terceira – Estudante
  • Cláusula trigésima quarta – Ausencias justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Feriados municipais
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINQFESC 2025/2027 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001339/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste de salários
  • Cláusula quinta – Promoções
  • Cláusula sexta – Demonstrativo de pagamentos
  • Cláusula sétima – Critério de premiação
  • Cláusula oitava – Atraso de pagamento
  • Cláusula nona – Descanso semanal remunerado e feriados
  • Cláusula décima – Zonas de trabalho

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Participação nos lucros ou resultados
  • Cláusula décima segunda – Seguro do veiculo
  • Cláusula décima terceira – Reembolso de despesas - diárias e refeição
  • Cláusula décima quarta – Reembolso de quilometragem
  • Cláusula décima quinta – Auxilio creche
  • Cláusula décima sexta – Despesas com comunicação
  • Cláusula décima sétima – Auxílio filhos especiais
  • Cláusula décima oitava – Descontos em folha de pagamento

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima nona – Período de experiência
  • Cláusula vigésima – Comunicação de rescisão de contrato de trabalho
  • Cláusula vigésima primeira – Homologações
  • Cláusula vigésima segunda – Recomendações
  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima quarta – Garantias salariais nas rescisões contratuais
  • Cláusula vigésima quinta – Indenização especial por idade e tempo de serviço
  • Cláusula vigésima sexta – Despesas com homologação/rescisão

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima sétima – Garantia e complementação salarial ao trabalhador afastado pelo inss
  • Cláusula vigésima oitava – União estável de pessoas do mesmo sexo
  • Cláusula vigésima nona – Maternidade - garantias
  • Cláusula trigésima – Empregados em vias de aposentadoria
  • Cláusula trigésima primeira – Preenchimento de formulários para previdência social

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima sexta – Concessão de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sétima – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Garantias da atividade sindical
  • Cláusula trigésima nona – Relação de contribuintes
  • Cláusula quadragésima – Contribuição sindical
  • Cláusula quadragésima primeira – Fundo de inclusão social

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima segunda – Grupos de trabalho
  • Cláusula quadragésima terceira – Trabalho à distância
  • Cláusula quadragésima quarta – Vacinação covid-19
  • Cláusula quadragésima quinta – Conciliação das divergências
  • Cláusula quadragésima sexta – Cumprimento
  • Cláusula quadragésima sétima – Multa por descumprimento de cláusula
  • Cláusula quadragésima oitava – Abrangência da convenção coletiva de trabalho
  • Cláusula quadragésima nona – Vigência/renovação

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 50
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