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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTROC × SITRAN: convenção coletiva 2025/2027

Trabalhadores condutores de veículos rodoviários de carga, motoristas, trabalhadores das empresas de transporte e…

Vigente

Registro no MTE
SC001577/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Águas de Chapecó/SC, Caxambu do Sul/SC, Chapecó/SC, Coronel Freitas/SC, Coronel Martins/SC, Faxinal dos Guedes/SC, Formosa do Sul/SC, Galvão/SC, Guatambú/SC, Ipuaçu/SC, Jupiá/SC, Nova Itaberaba/SC… (ver todos)

Águas de Chapecó/SC, Caxambu do Sul/SC, Chapecó/SC, Coronel Freitas/SC, Coronel Martins/SC, Faxinal dos Guedes/SC, Formosa do Sul/SC, Galvão/SC, Guatambú/SC, Ipuaçu/SC, Jupiá/SC, Nova Itaberaba/SC, Novo Horizonte/SC, Palmitos/SC, Planalto Alegre/SC, Quilombo/SC, São Carlos/SC, São Domingos/SC e Xanxerê/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTROC × SITRAN 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTROC × SITRAN 2025/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINTROC × SITRAN 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula décima oitava – Repouso familiar

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima nona – Controle, duração e compensação da jornada
  • Cláusula vigésima – Trabalho externo e cargo de gestão
  • Cláusula vigésima primeira – Alojamento
  • Cláusula vigésima segunda – Renovação da cnh
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTROC × SITRAN 2025/2027 trata

Os títulos das outras 33 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001577/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário mensal
  • Cláusula sexta – Adiantamento salarial
  • Cláusula sétima – Autonomia negocial individual – Empregado hipersuficiente

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adicional de periculosidade
  • Cláusula nona – Prêmio permanência
  • Vigência da cláusula: 01/05/2025 a 30/04/2026
  • Cláusula décima primeira – Seguro de vida

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Rescisão contratual – Homologação
  • Cláusula décima terceira – Dispensa de aviso prévio
  • Cláusula décima quarta – Aviso prévio 30 dias
  • Cláusula décima quinta – Aviso prévio 15 dias
  • Cláusula décima sexta – Trabalhador ou trabalhadora sem registro

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sétima – Responsabilidade do motorista

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima terceira – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima quarta – Uniformes e epis
  • Cláusula vigésima quinta – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sexta – Licença ao dirigente sindical
  • Cláusula vigésima sétima – Contribuição assistencial – Empregados
  • Cláusula vigésima oitava – Mensalidade dos associados
  • Cláusula vigésima nona – Contribuição assistencial – Sitran
  • Cláusula trigésima – Quitação anual – Homologação
  • Cláusula trigésima primeira – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima segunda – Adesão à comissão de conciliação prévia
  • Cláusula trigésima terceira – Aplicação da convenção e acordos coletivos
  • Cláusula trigésima quarta – Rol de reivindicações
  • Cláusula trigésima quinta – Fiscalização do cumprimento
  • Cláusula trigésima sexta – Do foro

ANEXO I - ATA DE NEGOCIAÇÃO SITRAN

  • Cláusula 37

ANEXO II - ATA NEGOCIAÇÃO SINTROC

  • Cláusula 38
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTROC

SITRAN

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