Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTRICOMB × SINDUSCON: convenção coletiva 2026/2027

Categoria: profissional dos trabalhadores na indústria da construção civil (pedreiros, carpinteiros, pintores e…

Vigente

Registro no MTE
SC001607/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Botuverá/SC, Brusque/SC, Guabiruba/SC e Nova Trento/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTRICOMB × SINDUSCON 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTRICOMB × SINDUSCON 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SINTRICOMB × SINDUSCON 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima terceira – Da compensação dos feriados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima quarta – Do intervalo intrajornada (alimentação):

Controle da Jornada

  • Cláusula décima quinta – Do banco de horas

Faltas

  • Cláusula décima sexta – Das faltas justificadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTRICOMB × SINDUSCON 2026/2027 trata

Os títulos das outras 28 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001607/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reposição salarial

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – Abono pontualidade
  • Cláusula sexta – Da ajuda de custo e vale transporte
  • Cláusula sétima – Do seguro de vida
  • Cláusula oitava – Subsídio cônjuge

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula nona – Aviso prévio
  • Cláusula décima – Das homologações

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima primeira – Da utilização de celular
  • Cláusula décima segunda – Devolução da ctps

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima sétima – Da adequação das normas de segurança e medicina do trabalho imposta pelo mi
  • Cláusula décima oitava – Condições de segurança, saúde e higiene no ambiente de trabalho – Sesmt

Relações Sindicais

  • Cláusula décima nona – Mensalidade sindical
  • Cláusula vigésima – Da sindicalização
  • Cláusula vigésima primeira – Da relação de empregados
  • Cláusula vigésima segunda – Taxa assistencial
  • Cláusula vigésima terceira – Contribuição assistência patronal
  • Cláusula vigésima quarta – Do quadro de avisos
  • Cláusula vigésima quinta – Da licença a dirigentes sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima sexta – Da comissão de conciliação prévia
  • Cláusula vigésima sétima – Termo de quitação anual e termo de quitação das demandas submetidas à comis
  • Cláusula vigésima oitava – Empregado sem registro
  • Cláusula vigésima nona – Das penalidades
  • Cláusula trigésima – Das reuniões

ANEXO I - CONVENÇÃO COLETIVA 2026 2027

  • Cláusula 31

ANEXO II - ATA ENCERRAMENTO DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 32
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção