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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITIEX × SINDILEITE: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas industrias da alimentação do plano da cnti,

Vigente

Registro no MTE
SC001611/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Anchieta/SC, Bandeirante/SC, Barra Bonita/SC, Belmonte/SC, Caibi/SC, Campo Erê/SC, Descanso/SC, Dionísio Cerqueira/SC, Guaraciaba/SC, Guarujá do Sul/SC, Iporã do Oeste/SC, Mondaí/SC, Palma Sola/SC… (ver todos)

Anchieta/SC, Bandeirante/SC, Barra Bonita/SC, Belmonte/SC, Caibi/SC, Campo Erê/SC, Descanso/SC, Dionísio Cerqueira/SC, Guaraciaba/SC, Guarujá do Sul/SC, Iporã do Oeste/SC, Mondaí/SC, Palma Sola/SC, Palmitos/SC, Paraíso/SC, Princesa/SC, Riqueza/SC, Romelândia/SC, Saltinho/SC, Santa Helena/SC, Santa Terezinha do Progresso/SC, São Bernardino/SC, São Carlos/SC, São João do Oeste/SC, São José do Cedro/SC, São Miguel do Oeste/SC e Tunápolis/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITIEX × SINDILEITE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITIEX × SINDILEITE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SITIEX × SINDILEITE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima segunda – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula décima terceira – Dispensa do ponto nos intervalos

Controle da Jornada

  • Cláusula décima quarta – Controle de horários de trabalho

Faltas

  • Cláusula décima quinta – Abono de faltas ao trabalhdor
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITIEX × SINDILEITE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 22 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001611/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reposição salarial
  • Cláusula quinta – Correção salarial
  • Cláusula sexta – Desconto em folha

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Horas extras
  • Cláusula oitava – Cesta básica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula nona – Motivo da rescisão
  • Cláusula décima – Verbas rescisórias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima primeira – Garantias especiais de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula décima sexta – Férias porporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima sétima – Equipamento de proteção e instrumentos de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula décima oitava – Filiação e desconto em folha
  • Cláusula décima nona – Acesso ao dirigente sindical
  • Cláusula vigésima – Relação dos empregados
  • Cláusula vigésima primeira – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula vigésima segunda – Contribuição assistencial dos trabalhadores
  • Cláusula vigésima terceira – Avisos e comunicações

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima quarta – Mora salarial
  • Cláusula vigésima quinta – Penalidades

ANEXO I - ATA SINDILEITE 2026.PDF

  • Cláusula 26
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