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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITIEX × SINDIALIMENTAÇÃO: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas indústria do trigo, indústria do milho e da soja, indústria da mandioca, indústria do arroz…

Vigente

Registro no MTE
SC002165/2026 ↗
Vigência
01/08/2026 a 31/07/2027
Data-base
1º de agosto
Abrangência
Anchieta/SC, Bandeirante/SC, Barra Bonita/SC, Belmonte/SC, Caibi/SC, Campo Erê/SC, Descanso/SC, Dionísio Cerqueira/SC, Guaraciaba/SC, Guarujá do Sul/SC, Iporã do Oeste/SC, Mondaí/SC, Palma Sola/SC… (ver todos)

Anchieta/SC, Bandeirante/SC, Barra Bonita/SC, Belmonte/SC, Caibi/SC, Campo Erê/SC, Descanso/SC, Dionísio Cerqueira/SC, Guaraciaba/SC, Guarujá do Sul/SC, Iporã do Oeste/SC, Mondaí/SC, Palma Sola/SC, Palmitos/SC, Paraíso/SC, Princesa/SC, Riqueza/SC, Romelândia/SC, Saltinho/SC, Santa Helena/SC, Santa Terezinha do Progresso/SC, São Bernardino/SC, São Carlos/SC, São João do Oeste/SC, São José do Cedro/SC, São Miguel do Oeste/SC e Tunápolis/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITIEX × SINDIALIMENTAÇÃO 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITIEX × SINDIALIMENTAÇÃO 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SITIEX × SINDIALIMENTAÇÃO 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula décima quarta – Repouso intra-jornada:

Faltas

  • Cláusula décima quinta – Abono de faltas ao trabalhador:
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Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITIEX × SINDIALIMENTAÇÃO 2026/2027 trata

Os títulos das outras 22 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002165/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo:
  • Cláusula quarta – Reposição salarial:
  • Cláusula quinta – Filiação e desconto em folha:
  • Cláusula sexta – Desconto em folha:

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Horas extras:
  • Cláusula oitava – Adicional noturno:

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula nona – Motivo da rescisão:
  • Cláusula décima – Verbas rescisórias:

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima primeira – Utilização de aparelho celular e acessórios:
  • Cláusula décima segunda – Monitoramento eletrônico e utilização de internet - correio eletrônico:
  • Cláusula décima terceira – Garantias especiais de emprego:

Férias e Licenças

  • Cláusula décima sexta – Férias proporcionais:

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima sétima – Equipamento de proteção instrumento de trabalho:

Relações Sindicais

  • Cláusula décima oitava – Avisos e comunicações:
  • Cláusula décima nona – Contribuição assistencial profissional: (empregados).
  • Cláusula vigésima – Contribuição negocial patronal:

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima primeira – Mora salarial:
  • Cláusula vigésima segunda – Penalidades:
  • Cláusula vigésima terceira – Do fecho:

ANEXO I - ATA AG. SIND. TRAB.

  • Cláusula 24
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