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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITIEX × SINDICARNE: convenção coletiva 2025/2026

Os profissionais trabalhadores nas industrias da alimentação do plano da cnti

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC002891/2025 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Data-base
1º de outubro
Sindicatos
Abrangência
Anchieta/SC, Bandeirante/SC, Barra Bonita/SC, Belmonte/SC, Caibi/SC, Campo Erê/SC, Descanso/SC, Dionísio Cerqueira/SC, Guaraciaba/SC, Guarujá do Sul/SC, Iporã do Oeste/SC, Mondaí/SC, Palma Sola/SC… (ver todos)

Anchieta/SC, Bandeirante/SC, Barra Bonita/SC, Belmonte/SC, Caibi/SC, Campo Erê/SC, Descanso/SC, Dionísio Cerqueira/SC, Guaraciaba/SC, Guarujá do Sul/SC, Iporã do Oeste/SC, Mondaí/SC, Palma Sola/SC, Palmitos/SC, Paraíso/SC, Princesa/SC, Riqueza/SC, Romelândia/SC, Saltinho/SC, Santa Helena/SC, Santa Terezinha do Progresso/SC, São Bernardino/SC, São Carlos/SC, São João do Oeste/SC, São José do Cedro/SC, São Miguel do Oeste/SC e Tunápolis/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITIEX × SINDICARNE 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITIEX × SINDICARNE 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SITIEX × SINDICARNE 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula décima oitava – Período que antecede a jornada

Compensação de Jornada

  • Cláusula décima nona – Compensação dos sábados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima – Dispensa do ponto nos intervalos

Controle da Jornada

  • Cláusula vigésima primeira – Dispensa do ponto

Faltas

  • Cláusula vigésima segunda – Abono de faltas do estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima terceira – Fornecimento de lanches
  • Cláusula vigésima quarta – Cartão ponto
  • Cláusula vigésima quinta – Troca de uniforme
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITIEX × SINDICARNE 2025/2026 trata

Os títulos das outras 27 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002891/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso de admissão
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Depósito bancário
  • Cláusula sexta – Descontos em folha
  • Cláusula sétima – Salário substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Adicional noturno
  • Cláusula nona – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima – Premio por tempo de serviço
  • Cláusula décima primeira – Transporte de empregados
  • Cláusula décima segunda – Cesta básica

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima terceira – Suspensão do contrato
  • Cláusula décima quarta – Assistência sindical
  • Cláusula décima quinta – Integração ao trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Ginástica laboral
  • Cláusula décima sétima – Garantias de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima sexta – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima sétima – Fornecimento de uniformes e equipamentos de segurança

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima oitava – Sindicalização
  • Cláusula vigésima nona – Acesso dos dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima – Taxa assistencial
  • Cláusula trigésima primeira – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula trigésima segunda – Prevalência do acordo coletivo sobre a convenção coletiva
  • Cláusula trigésima terceira – Mora salarial
  • Cláusula trigésima quarta – Penalidades

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 35
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