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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SITRATUH × SIHRBES: convenção coletiva 2026/2027

A(s) categoria(s) empregados no comércio hoteleiro e similares tais como: trabalhadores em hotéis, restaurantes, bares…

Vigente

Registro no MTE
SC001657/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Joinville/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SITRATUH × SIHRBES 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SITRATUH × SIHRBES 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SITRATUH × SIHRBES 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula vigésima quarta – Reunião

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima quinta – Compensação de horas de trabalho
  • Cláusula vigésima sexta – Compensação de chegada tardia e saída antecipada

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima sétima – Do intervalo intrajornada

Descanso Semanal

  • Cláusula vigésima oitava – Do repouso semanal remunerado
  • Cláusula vigésima nona – Do trabalho em domingos e feriados

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Escala de revezamento 12x36 horas
  • Cláusula trigésima primeira – Controle de horário de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima segunda – Abono de falta à estudante
  • Cláusula trigésima terceira – Atestado médico e odontológico
  • Cláusula trigésima quarta – Abono de falta a pai/mãe trabalhador
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SITRATUH × SIHRBES 2026/2027 trata

Os títulos das outras 34 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001657/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial da categoria
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário
  • Cláusula sexta – Pagamento das verbas rescisórias

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Antecipação do 13º salário
  • Cláusula oitava – Auxílio funeral
  • Cláusula nona – O dia da categoria
  • Cláusula décima – Adicional da hora extraordinária
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Quebra de caixa
  • Cláusula décima terceira – Taxa de serviço
  • Cláusula décima quarta – Benefícios que não constituem salário in natura
  • Cláusula décima quinta – Auxílio alimentação
  • Cláusula décima sexta – Vale transporte

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula décima oitava – Dispensa por justa causa
  • Cláusula décima nona – Demissões que antecederam a data base
  • Cláusula vigésima – Acordos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima primeira – Desconto de quebra de material
  • Cláusula vigésima segunda – Garantia de emprego a gestante
  • Cláusula vigésima terceira – Aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Início de férias individuais e coletivas

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sexta – Uniforme
  • Cláusula trigésima sétima – Exame médico e laboratorial

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima oitava – Liberações dos dirigentes sindicais para reuniões, congressos e assembleias
  • Cláusula trigésima nona – Contribuição assistencial negocial laboral
  • Cláusula quadragésima – Contribuição confederativa patronal
  • Cláusula quadragésima primeira – Enquadramento sindical
  • Cláusula quadragésima segunda – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima terceira – Micro empresa e empresa de pequeno porte-simples
  • Cláusula quadragésima quarta – Penalidades

ANEXO I - ATA

  • Cláusula 45
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