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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTAGRI × FAESC: convenção coletiva 2026/2027

Técnicos agrícolas

Vigente

Registro no MTE
SC001673/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTAGRI × FAESC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTAGRI × FAESC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTAGRI × FAESC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 23 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001673/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Extensão de benefícios
  • Cláusula quinta – Salário efetivação
  • Cláusula sexta – Desvio de função e abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sétima – Décimo terceiro salário
  • Cláusula oitava – Quinquênio
  • Cláusula nona – Adicional noturno
  • Cláusula décima – Banco de horas
  • Cláusula décima primeira – Convênio veículos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima segunda – Readmissão de profissionais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima terceira – Garantia especial de emprego
  • Cláusula décima quarta – Relaçao de profissionais
  • Cláusula décima quinta – Mensalidades

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima sexta – Condições de trabalho
  • Cláusula décima sétima – Garantia de emprego

Relações Sindicais

  • Cláusula décima oitava – Liberação dos dirigentes sindicais
  • Cláusula décima nona – Liberação para participação em assembleias

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima – Liberação para participação em congressos, cursos e simpósios
  • Cláusula vigésima primeira – Contribuição assistencial
  • Cláusula vigésima segunda – Renegociação

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIAS TRABALHISTAS

  • Cláusula 23
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINTAGRI

FAESC

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