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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTAGRI × SINDICARNE: convenção coletiva 2026/2027

Técnicos agrícolas

Vigente

Registro no MTE
SC001297/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTAGRI × SINDICARNE 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTAGRI × SINDICARNE 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINTAGRI × SINDICARNE 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula décima quarta – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTAGRI × SINDICARNE 2026/2027 trata

Os títulos das outras 20 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001297/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Salário efetivação

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula quinta – 13º salário
  • Cláusula sexta – Adicional noturno

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula sétima – Aviso prévio
  • Cláusula oitava – Readmissão de empregados

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula nona – Desvio de função e abrangência
  • Cláusula décima – Relação de empregados
  • Cláusula décima primeira – Mensalidades
  • Cláusula décima segunda – Garantia de emprego
  • Cláusula décima terceira – Garantia especial de emprego

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula décima quinta – Condições de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula décima sexta – Liberação dos dirigentes sindicais
  • Cláusula décima sétima – Liberação para participação em assembleias.

Disposições Gerais

  • Cláusula décima oitava – Liberação para participação em congressos - cursos - simpósios
  • Cláusula décima nona – Contribuição assistencial
  • Cláusula vigésima – Renegociação

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIAS TRABALHISTAS

  • Cláusula 21
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