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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIM × FETICOM/SC: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores na industria do mobiliário

Vigente

Registro no MTE
SC001859/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Santo Amaro da Imperatriz/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIM × FETICOM/SC 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIM × FETICOM/SC 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 4 cláusulas de jornada da CCT SIM × FETICOM/SC 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula vigésima sexta – Compensações
  • Cláusula vigésima sétima – Banco de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula vigésima oitava – Intervalos para repouso e alimentação

Faltas

  • Cláusula vigésima nona – Ausências justificadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIM × FETICOM/SC 2026/2027 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC001859/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Pagamento dos salários
  • Cláusula sexta – Comprovante de pagamento
  • Cláusula sétima – Salário de transferência
  • Cláusula oitava – Salário substituto

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula nona – Horas extras
  • Cláusula décima – Fornecimento de lanche / refeição
  • Cláusula décima primeira – Adicional noturno
  • Cláusula décima segunda – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima terceira – Aposentadoria
  • Cláusula décima quarta – Auxílio refeição/alimentação
  • Cláusula décima quinta – Vale transporte
  • Cláusula décima sexta – Benefício em caso de falecimento

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima sétima – Cópia do contrato de experiência
  • Cláusula décima oitava – Prazo do contrato de experiência
  • Cláusula décima nona – Rescisão por justa causa
  • Cláusula vigésima – Contrato de trabalho por prazo determinado
  • Cláusula vigésima primeira – Contrato de trabalho temporário
  • Cláusula vigésima segunda – Cumprimento do aviso prévio demissão sem justa causa
  • Cláusula vigésima terceira – Prazo pagamento verbas rescisórias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula vigésima quinta – Bebedouro

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima – Época de concessão de férias
  • Cláusula trigésima primeira – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima segunda – Equipamentos de proteção e uniforme
  • Cláusula trigésima terceira – Treinamento
  • Cláusula trigésima quarta – Exames médicos laboratoriais
  • Cláusula trigésima quinta – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula trigésima sexta – Saúde ocupacional

Relações Sindicais

  • Cláusula trigésima sétima – Licença a dirigentes sindicais
  • Cláusula trigésima oitava – Taxa assistencial laboral
  • Cláusula trigésima nona – Taxa assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima primeira – Comissão de conciliação prévia - ccp
  • Cláusula quadragésima segunda – Multa por infração a esta convenção
  • Cláusula quadragésima terceira – Ação de cumprimento

ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA

  • Cláusula 44
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SIM

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