SEPROSC: convenção coletiva 2026/2027
Empregados nas empresas de processamento de dados e informática
Vigente
- Registro no MTE
- SC002258/2026 ↗
- Vigência
- 01/07/2026 a 30/06/2027
- Data-base
- 1º de julho
- Sindicatos
- Abrangência
- Araquari/SC, Balneário Barra do Sul/SC, Barra Velha/SC, Campo Alegre/SC, Corupá/SC, Garuva/SC, Guaramirim/SC, Itapoá/SC, Jaraguá do Sul/SC, Massaranduba/SC, Rio Negrinho/SC, São Bento do Sul/SC, São Francisco do Sul/SC e Schroeder/SC
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SEPROSC 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 8 cláusulas de jornada da CCT SEPROSC 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula vigésima sexta – Prorrogação e compensação de horário
- Cláusula vigésima sétima – Redução de jornada e remuneração
Compensação de Jornada
- Cláusula vigésima oitava – Compensação de carnaval
Faltas
- Cláusula vigésima nona – Ausências legais
- Cláusula trigésima – Abono de faltas aos estudantes
- Cláusula trigésima primeira – Abono de acompanhamentos
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima segunda – Jornada de trabalho
- Cláusula trigésima terceira – Trabalho fora da empresa (em outro municipio)
O que mais a convenção SEPROSC 2026/2027 trata
Os títulos das outras 44 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002258/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Salarios normativos
- Cláusula quarta – Reajuste salarial
- Cláusula quinta – Desconto em folha de pagamento e/ou rescisão
- Cláusula sexta – Adiantamento salarial
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula sétima – Antecipação do 13º salário
- Cláusula oitava – Adicional de horas extras
- Cláusula nona – Adicional noturno
- Cláusula décima – Plantão remunerado
- Cláusula décima primeira – Cursos, reuniões, palestras e seminários
- Cláusula décima segunda – Auxílio aposentadoria
- Cláusula décima terceira – Participação nos lucros ou resultados
- Cláusula décima quarta – Vale refeição/alimentação
- Cláusula décima quinta – Auxílio educação
- Cláusula décima sexta – Auxílio medicamentos – Adiantamentos
- Cláusula décima sétima – Assistência médica/laboratorial
- Cláusula décima oitava – Plano de saúde e/ou custeio de medicamentos
- Cláusula décima nona – Complementação do auxílio doença
- Cláusula vigésima – Auxílio seguro de vida
- Cláusula vigésima primeira – Reembolso de quilometragem
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima segunda – Homologações de rescisões contratuais
- Cláusula vigésima terceira – Contrato de experiência
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima quarta – Acesso e monitoramento
- Cláusula vigésima quinta – Uniforme e equipamentos de segurança
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima quarta – Férias
- Cláusula trigésima quinta – Amamentação
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima sexta – Atestados médicos/odontólogicos
- Cláusula trigésima sétima – Doença profissional
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima oitava – Sindicalização
- Cláusula trigésima nona – Quadro de aviso / avisos eletrônicos
- Cláusula quadragésima – Acesso dos dirigentes sindicais
- Cláusula quadragésima primeira – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula quadragésima segunda – Contribuição assistencial de uso e manutenção da negociação coletiva - sind
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima terceira – Acordo coletivo de trabalho específico
- Cláusula quadragésima quarta – Obrigações sindicais
- Cláusula quadragésima quinta – Penalidades
- Cláusula quadragésima sexta – Dia do profissional de processamento de dados e informática
- Cláusula quadragésima sétima – Reconhecimento mútuo
- Cláusula quadragésima oitava – Garantias gerais
- Cláusula quadragésima nona – Dados cadastrais
- Cláusula quinquagésima – Lgpd
- Cláusula quinquagésima primeira – Benefícios e enquadramento tributário
ANEXO I - ATA LABORAL
- Cláusula 52
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SEPROSC
- SINDPD/SC × SEPROSC: convenção coletiva 2025/2026 (SC)01/08/2025 a 31/07/2026 · vigência encerrada
Empreg Emp Proc Dados Inform Simil e dos Trab Proc Dado
- SEPIJ: convenção coletiva 2025/2026 (SC)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada