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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIAPB × SINTIPLASQUI: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de material plástico

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/06/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC002698/2025 ↗
Vigência
01/07/2025 a 30/06/2026
Data-base
1º de julho
Sindicatos
Abrangência
Brusque/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIAPB × SINTIPLASQUI 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIAPB × SINTIPLASQUI 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 16 cláusulas de jornada da CCT SIAPB × SINTIPLASQUI 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 3 – Ausências justificadas
  • Cláusula 4 – Abono de faltas ao estudante
  • Cláusula 5 – Compensação de faltas em razão de causas acidentais e/ou de força maior

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 8 – Redução do intervalo intrajornada (cláusula de adesão)

Compensação de Jornada

  • Cláusula 14 – Banco de horas (cláusula de adesão)
  • Cláusula 15 – Hora "in itinere”

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 20 – Feriados pontes (cláusula de adesão)
  • Cláusula 21 – Troca feriados (cláusula de adesão)
  • Cláusula 22 – Semana espanhola (cláusula de adesão)
  • Cláusula 43 – Compensação de sábado não trabalhado
  • Cláusula 53 – Atividades insalubres – Prorrogação e compensação de jornada – Horas extras
  • Cláusula 54 – Chamadas especiais ou de emergência
  • Cláusula 55 – Flexibilização de jornada e remuneração (cláusula de adesão)

Controle da Jornada

  • Cláusula 31 – Registro eletrônico de ponto (cláusula de adesão)
  • Cláusula 32 – Período de apuração de frequência (cláusula de adesão)
  • Cláusula 42 – Registro da jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIAPB × SINTIPLASQUI 2025/2026 trata

Os títulos das outras 39 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002698/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Jornada noturna
  • Cláusula 10 – Amamentação
  • Cláusula 11 – Reembolso de quilometragem
  • Cláusula 12 – Auxílio educação - instrução
  • Cláusula 37 – Prêmio assiduidade
  • Cláusula 38 – Auxílio creche
  • Cláusula 50 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 51 – Local adequado para alimentação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 7 – Aposentadoria especial – Comunicação
  • Cláusula 16 – Assistência sindical nas rescisões
  • Cláusula 17 – Rescisões complementares
  • Cláusula 18 – Justificativa para homologação
  • Cláusula 26 – Rescisão por justa causa
  • Cláusula 52 – Contrato de experiência

Relações Sindicais

  • Cláusula 9 – Licença a dirigente sindical
  • Cláusula 23 – Acesso de dirigente sindical as dependências da empresa
  • Cláusula 25 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 35 – Contribuição assistencial (sintiplasqui)
  • Cláusula 36 – Contribuição sindical patronal (siapb)
  • Cláusula 40 – Quadro de aviso
  • Cláusula 41 – Sindicalização

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 13 – Descontos
  • Cláusula 39 – Piso salarial
  • Cláusula 49 – Reajuste

Disposições Gerais

  • Cláusula 19 – Penalidades
  • Cláusula 24 – Conciliação prévia
  • Cláusula 29 – Adesão
  • Cláusula 30 – Acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula 45 – Das horas de curso ou treinamento
  • Cláusula 46 – Monitoramento eletrônico e utilização de internet - correio eletrônico
  • Cláusula 47 – Dados cadastrais
  • Cláusula 48 – Dados pessoais – Lgpd

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 27 – Garantia de emprego e/ou indenização

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 28 – Uniforme e equipamentos de segurança
  • Cláusula 33 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 34 – Primeiros socorros

Férias e Licenças

  • Cláusula 44 – Férias individuais ou coletivas (cláusula de adesão)
Os mesmos sindicatos

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SIAPB

SINTIPLASQUI

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