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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SIAPB × SINDIPLAS: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de plásticos

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/05/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC002125/2025 ↗
Vigência
01/06/2025 a 31/05/2026
Data-base
1º de junho
Sindicatos
Abrangência
Blumenau/SC, Gaspar/SC e Pomerode/SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SIAPB × SINDIPLAS 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SIAPB × SINDIPLAS 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 16 cláusulas de jornada da CCT SIAPB × SINDIPLAS 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 3 – Redução do intervalo intrajornada (cláusula de adesão)

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 21 – Troca feriados (cláusula de adesão)
  • Cláusula 22 – Semana espanhola (cláusula de adesão)
  • Cláusula 23 – Flexibilização de jornada e remuneração (cláusula de adesão)
  • Cláusula 27 – Banco de horas (cláusula de adesão)
  • Cláusula 28 – Atividades insalubres–pror e comp de jor–horas extras (cláusula de adesão)
  • Cláusula 29 – Chamadas especiais ou de emergência
  • Cláusula 30 – Teletrabalho
  • Cláusula 31 – Compensação de sábado não trabalhado
  • Cláusula 32 – Feriados pontes (cláusula de adesão)

Faltas

  • Cláusula 34 – Ausências justificadas
  • Cláusula 35 – Abono de faltas ao estudante
  • Cláusula 36 – Compensação de faltas em razão de causas acidentais e/ou de força maior

Controle da Jornada

  • Cláusula 45 – Registro da jornada de trabalho
  • Cláusula 46 – Registro eletrônico de ponto (cláusula de adesão)
  • Cláusula 47 – Período de apuração de frequência (cláusula de adesão)
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SIAPB × SINDIPLAS 2025/2026 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002125/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Descontos
  • Cláusula 5 – Piso salarial
  • Cláusula 55 – Reajuste

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Antecipação do décimo terceiro salário
  • Cláusula 7 – Jornada noturna
  • Cláusula 8 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 14 – Auxílio funeral e indenização por falecimento
  • Cláusula 24 – Amamentação
  • Cláusula 25 – Reembolso de quilometragem
  • Cláusula 33 – Auxílio educação - instrução
  • Cláusula 43 – Auxílio creche
  • Cláusula 49 – Prêmio assiduidade
  • Cláusula 50 – Local adequado para alimentação
  • Cláusula 56 – Horas extraordinárias

Disposições Gerais

  • Cláusula 9 – Acordos coletivos de trabalho
  • Cláusula 10 – Penalidades
  • Cláusula 12 – Adesão
  • Cláusula 38 – Conciliação prévia
  • Cláusula 39 – Das horas de curso ou treinamento
  • Cláusula 40 – Monitoramento eletrônico e utilização de internet - correio eletrônico
  • Cláusula 41 – Dados cadastrais
  • Cláusula 42 – Dados pessoais – Lgpd

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 11 – Uniforme e equipamentos de segurança
  • Cláusula 53 – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula 54 – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula 13 – Sindicalização
  • Cláusula 15 – Contribuição assistencial laboral
  • Cláusula 16 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 17 – Contribuição sindical patronal
  • Cláusula 26 – Licença a dirigente sindical
  • Cláusula 37 – Acesso de dirigente sindical as dependências da empresa
  • Cláusula 48 – Quadro de aviso

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 18 – Assistência sindical nas rescisões
  • Cláusula 19 – Justificativa para homologação
  • Cláusula 20 – Aposentadoria especial - comunicação
  • Cláusula 51 – Rescisão por justa causa

Férias e Licenças

  • Cláusula 44 – Férias individuais ou coletivas (cláusula de adesão)

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 52 – Garantia de emprego e/ou indenização
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SIAPB

SINDIPLAS

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