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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINPSI-SC × SECRASO/SC: convenção coletiva 2024/2025

Psicólogas(os) empregadas(os) em entidades culturais, recreativas, de assistência social, orientação e formação…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SC002837/2024 ↗
Vigência
01/10/2024 a 30/09/2025
Data-base
1º de outubro
Abrangência
SC

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINPSI-SC × SECRASO/SC 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINPSI-SC × SECRASO/SC 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 3 cláusulas de jornada da CCT SINPSI-SC × SECRASO/SC 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 4 – Jornada 12 x 36

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 14 – Prorrogação da jornada de trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula 15 – Banco de horas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINPSI-SC × SECRASO/SC 2024/2025 trata

Os títulos das outras 26 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SC002837/2024 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 16 – Piso estadual- salário normativo
  • Cláusula 24 – Recibo de pagamento

Férias e Licenças

  • Cláusula 5 – Gratificação de férias
  • Cláusula 6 – Abono de falta a(o) empregada(o)
  • Cláusula 13 – Férias proporcionais

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Ticket alimentação/ refeição
  • Cláusula 8 – Programa de incentivo à educação e valorização por competência
  • Cláusula 9 – Aprimoramento profissional, reciclagem e participação em cursos/eventos
  • Cláusula 10 – Função gratificada
  • Cláusula 12 – Adicional noturno
  • Cláusula 17 – Complementação no 13º salário

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 11 – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula 19 – Anotação em carteira de trabalho
  • Cláusula 28 – Contrato de experiência
  • Cláusula 29 – Cópia do contrato de trabalho

Relações Sindicais

  • Cláusula 18 – Avisos e comunicações
  • Cláusula 20 – Direito de oposição
  • Cláusula 26 – Contribuição assistencial/negocial
  • Cláusula 27 – Contribuição assistencial patronal

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 21 – Uniformes e calçados
  • Cláusula 25 – Atestado médico, odontológico e psicológico

Disposições Gerais

  • Cláusula 22 – Participação do sindicato patronal
  • Cláusula 23 – Penalidade
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SECRASO/SC