SINDALIMENTAÇÃO × SIPAC: convenção coletiva 2024/2025
Trabalhadores que prestam serviços nas padarias, confeitarias e similares
Vigência encerrada
A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP000312/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2024 a 30/04/2025
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Rio Claro/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SINDALIMENTAÇÃO × SIPAC 2024/2025 sem ler o documento inteiro
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O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDALIMENTAÇÃO × SIPAC 2024/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Faltas
- Cláusula 3 – Abono de faltas
- Cláusula 4 – Ausências justificadas
Controle da Jornada
- Cláusula 10 – Lanches
Intervalos para Descanso
- Cláusula 36 – Intervalo intra jornada
- Cláusula 37 – Fracionamento de horário de intervalo intra jornada
Descanso Semanal
- Cláusula 39 – Trabalho aos domingos
O que mais a convenção SINDALIMENTAÇÃO × SIPAC 2024/2025 trata
Os títulos das outras 35 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP000312/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 5 – Uniforme e epi
- Cláusula 38 – Armários individuais
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 6 – Adiantamento salarial (vale)
- Cláusula 7 – Revisão e ajuste salarial
- Cláusula 8 – Empregados admitidos após a data-base
- Cláusula 9 – Aumento salarial
- Cláusula 17 – Salario substituto
- Cláusula 18 – Comprovante de pagamento
- Cláusula 29 – Salario normativo
Relações Sindicais
- Cláusula 11 – Relação de empregados admitidos e demitidos
- Cláusula 12 – Quadro de avisos
- Cláusula 26 – Contribuição assistencial patronal
- Cláusula 27 – Contribuição assistencial patronal - cota de participação negocial
- Cláusula 28 – Contribuição assistencial/negocial mensal
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 13 – Garantia salarial
- Classificação de cargos
- Cláusula 19 – Proibição de dispensa de empregado próximos á aposentadoria
- Cláusula 21 – Estabilidade do acidentado
- Cláusula 22 – Fornecimento de atestado de afastamento e de salário
- Cláusula 23 – Garantia de promoção
- Cláusula 30 – Estabilidade da gestante
- Cláusula 31 – Estabilidade do alistamento
Disposições Gerais
- Cláusula 15 – Mudanças da politica salarial
- Cláusula 16 – Multa
- Cláusula 40 – Prorrogação, revisão, denuncia ou revogação
- Cláusula 41 – Juízo competente
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 20 – Complementação de benefícios previdenciarios e acidentários
- Cláusula 32 – Sobretaxa para horas extras
- Cláusula 33 – Integração das horas extras
- Cláusula 34 – Fornecimento gratuito de paês / vale ticket
- Cláusula 35 – Auxilio funeral
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 24 – Carta de aviso de dispensa
- Cláusula 25 – Verbas recisórias
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