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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SNAA × STIAAM × STIAAI e outros: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de alimentação animal

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP007101/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Adamantina/SP, Adolfo/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alfredo Marcondes/SP, Álvares Florence/SP, Álvares Machado/SP, Americana/SP, Américo de Campos/SP, Amparo/SP… (ver todos)

Adamantina/SP, Adolfo/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alfredo Marcondes/SP, Álvares Florence/SP, Álvares Machado/SP, Americana/SP, Américo de Campos/SP, Amparo/SP, Analândia/SP, Anhumas/SP, Arealva/SP, Bady Bassitt/SP, Balbinos/SP, Bálsamo/SP, Barretos/SP, Barrinha/SP, Bastos/SP, Batatais/SP, Bauru/SP, Buritama/SP, Cabreúva/SP, Caiabu/SP, Cajamar/SP, Campinas/SP, Campo Limpo Paulista/SP, Cândido Mota/SP, Capivari/SP, Cardoso/SP, Cedral/SP, Cesário Lange/SP, Charqueada/SP, Colômbia/SP, Conchas/SP, Corumbataí/SP, Cristais Paulista/SP, Cruzália/SP, Dracena/SP, Elias Fausto/SP, Emilianópolis/SP, Estrela d'Oeste/SP, Euclides da Cunha Paulista/SP, Fernandópolis/SP, Flórida Paulista/SP, Florínea/SP, Franca/SP, Gastão Vidigal/SP, General Salgado/SP, Guaíra/SP, Guapiaçu/SP, Guarani d'Oeste/SP, Hortolândia/SP, Iepê/SP, Indaiatuba/SP, Indiana/SP, Indiaporã/SP, Ipeúna/SP, Ipiguá/SP, Itapira/SP, Itirapina/SP, Itirapuã/SP, Itu/SP, Itupeva/SP, Jaborandi/SP, Jaci/SP, Jaguariúna/SP, Jales/SP, João Ramalho/SP, José Bonifácio/SP, Jundiaí/SP, Junqueirópolis/SP, Laranjal Paulista/SP, Lençóis Paulista/SP, Lindóia/SP, Lourdes/SP, Louveira/SP, Lucélia/SP, Macatuba/SP, Macaubal/SP, Marabá Paulista/SP, Maracaí/SP, Mariápolis/SP, Mar tinópolis/SP, Mendonça/SP, Meridiano/SP, Miguelópolis/SP, Mirante do Paranapanema/SP, Mirassol/SP, Mirassolândia/SP, Mombuca/SP, Monções/SP, Monte Alegre do Sul/SP, Monte Aprazível/SP, Monte Castelo/SP, Monte Mor/SP, Neves Paulista/SP, Nhandeara…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SNAA × STIAAM × STIAAI e outros 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 8 cláusulas de jornada da CCT SNAA × STIAAM × STIAAI e outros 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 8 – Abono de faltas ao estudante

Prorrogação/Redução de Jornada

  • Cláusula 17 – Flexibilização da duração anual do trabalho

Compensação de Jornada

  • Cláusula 18 – Compensação de jornada

Controle da Jornada

  • Cláusula 25 – Fechamento antecipado do cartão de ponto

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 34 – Ausências justificadas
  • Cláusula 35 – Dias pontes
  • Cláusula 36 – Escala de revezamento

Duração e Horário

  • Cláusula 53 – Tolerância para atrasos
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SNAA × STIAAM × STIAAI e outros 2025/2026 trata

Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007101/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Pagamento de salário por meio de cheque
  • Cláusula 4 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 7 – Aprendizes
  • Cláusula 31 – Compensações
  • Cláusula 32 – Admissões após a data-base
  • Cláusula 37 – Salário de admissão
  • Cláusula 38 – Salário de substituição
  • Cláusula 39 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 42 – Reajustamento salarial
  • Cláusula 48 – Adiantamento de salário (vale)
  • Cláusula 57 – Salário normativo

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 5 – Gratificação por aposentadoria
  • Cláusula 9 – Complementação de aux. acidente do trabalho e aux. doença previdenciária
  • Cláusula 14 – Cesta de alimentos
  • Cláusula 15 – Cesta de alimentos para empregado afastado
  • Cláusula 16 – Auxílio funeral
  • Cláusula 29 – Reembolso-creche
  • Cláusula 43 – Programa de plr
  • Cláusula 49 – Adiantamento da 1ª parcela do 13° salário - férias
  • Cláusula 50 – Complementação do 13° salário ao empregado afastado
  • Cláusula 51 – Refeição no local de trabalho ou vale refeição
  • Cláusula 54 – Adicional noturno

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Carta-aviso de dispensa
  • Cláusula 33 – Anotações em carteira: admissão e promoção
  • Cláusula 44 – Período experimental
  • Cláusula 45 – Empregados em vias de aposentadorias
  • Cláusula 55 – Cumprimento do aviso prévio
  • Cláusula 56 – Aviso prévio do empregado para o empregador
  • Cláusula 58 – Prazo para pagamento das verbas rescisórias

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 10 – Garantia de emprego ou salário
  • Cláusula 11 – Garantia ao empregado afastado do serviço por doença
  • Cláusula 30 – Empregada adotante
  • Cláusula 46 – Empregadas gestantes
  • Cláusula 47 – Empregado em idade de prestação do serviço militar

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 12 – Uniforme e epi`s
  • Cláusula 19 – Condições de higiene no trabalho
  • Cláusula 26 – Treinamento
  • Cláusula 27 – Cipas
  • Cláusula 59 – Primeiros socorros

Disposições Gerais

  • Cláusula 13 – Empregados brigadistas
  • Cláusula 20 – Normas constitucionais
  • Cláusula 21 – Juízo competente
  • Cláusula 22 – Recomendação - lavagem de uniforme
  • Cláusula 23 – Erro no pagamento
  • Cláusula 24 – Afastamento em caso de violência doméstica
  • Cláusula 52 – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula 63 – Multa

Relações Sindicais

  • Cláusula 28 – Eleições sindicais
  • Cláusula 41 – Sindicalização
  • Cláusula 60 – Dirigentes do sindicato: ausências
  • Cláusula 61 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 62 – Quadro de avisos

Férias e Licenças

  • Cláusula 40 – Férias
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SNAA

Todas as 19 convenções do SNAA

STIAAI

SINDALIMENTAÇÃO

Trab nas Indústrias Alimentação Barretos

FETIASP

Todas as 8 convenções do FETIASP

Trabalhadores e Empregados Assalariados nas Indústrias de…

Trab nas Ind da Alimentação de P Prudente

Trabalhadores nas Indústrias do Açúcar da Alimentação e…

SITAC

STIAT

STIAM

Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Capivari…

Trab nas Ind de Alimentação e Afins de Votuporanga

SABEJ

Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de São José do…

Trabalhadores nas Indústrias de Alimentação de Bauru e…

STIAP