Convenção coletiva de trabalho
SINDESPORTE: convenção coletiva 2025/2026
Empregados de clubes esportivos e recreativos e em federações, confederações e academias esportivas
Vigente
- Registro no MTE
- SP000343/2026 ↗
- Vigência
- 01/12/2025 a 30/11/2026
- Data-base
- 1º de dezembro
- Sindicatos
- Abrangência
- SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
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Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
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Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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Jornada de trabalho
As 8 cláusulas de jornada da CCT SINDESPORTE 2025/2026
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quinquagésima sétima – Jornada de trabalho – Alteração de horários de trabalho
Descanso Semanal
- Cláusula quinquagésima oitava – Escala de revezamento
Faltas
- Cláusula quinquagésima nona – Desconto do dsr
- Cláusula sexagésima – Ausência justificada
- Cláusula sexagésima primeira – Obtenção de documentos
- Cláusula sexagésima segunda – Garantia ao empregado estudante
- Cláusula sexagésima terceira – Abono de faltas para pai e ou mãe
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula sexagésima quarta – Marcação de ponto – Horário de refeição
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINDESPORTE 2025/2026 trata
Os títulos das outras 86 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP000343/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Reajuste salarial
- Cláusula quarta – Salário admissão
- Cláusula quinta – Salario substituição
- Cláusula sexta – Salario normativo
- Cláusula sétima – Reajuste de salários
- Cláusula oitava – Alcance dos aumentos
- Cláusula nona – Incidência dos aumentos
- Cláusula décima – Pagamento mensal dos salários
- Cláusula décima primeira – Concessão de vales
- Cláusula décima segunda – Recebimentos que compõem a remuneração
- Cláusula décima terceira – Complementação de salários
- Cláusula décima quarta – Término da experiência
- Cláusula décima quinta – Integração das horas extras, comissões, adicionais, etc.
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula décima sexta – Promoções
- Cláusula décima sétima – Acumulo de função
- Cláusula décima oitava – Horas extras
- Cláusula décima nona – Trabalho em folgas e dia feriado
- Cláusula vigésima – Adicionais de periculosidade e insalubridade
- Cláusula vigésima primeira – Prêmio aposentadoria
- Cláusula vigésima segunda – Fornecimento de alimentação em caso de prorrogação de jornada
- Cláusula vigésima terceira – Vale refeição
- Cláusula vigésima quarta – Cesta básica
- Cláusula vigésima quinta – Vale transporte
- Cláusula vigésima sexta – Auxílio por morte ou invalidez
- Cláusula vigésima sétima – Creches
- Cláusula vigésima oitava – Seguro de vida
- Cláusula vigésima nona – Auxílio ao filho excepcional ou deficiente físico
- Cláusula trigésima – Cesta de natal
- Cláusula trigésima primeira – Recebimento de vale-refeição e cesta básica
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula trigésima segunda – Período de experiência
- Cláusula trigésima terceira – Dispensa por justa causa
- Cláusula trigésima quarta – Extinção ou rescisão de contrato de trabalho
- Cláusula trigésima quinta – Férias proporcionais
- Cláusula trigésima sexta – Indenização adicional
- Cláusula trigésima sétima – Aviso previo
- Cláusula trigésima oitava – Pedido de demissão
- Cláusula trigésima nona – Da extinção do contrato de trabalho por acordo
- Cláusula quadragésima – Dispensa do aviso prévio
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula quadragésima primeira – Garantia de emprego a gestante
- Cláusula quadragésima segunda – Garantia provisoria de emprego
- Cláusula quadragésima terceira – Garantia ao empregado com idade de prestação de serviço militar
- Cláusula quadragésima quarta – Garantia empregado afastado do serviço por acidente do trabalho ou doença
- Cláusula quadragésima quinta – Suspensão do contrato de experiência
- Cláusula quadragésima sexta – Garantia ao empregado em vias de aposentar-se
- Cláusula quadragésima sétima – Quadro de avisos
- Cláusula quadragésima oitava – Internet
- Cláusula quadragésima nona – Demonstrativo de pagamento
- Cláusula quinquagésima – Preenchimento de formulários
- Cláusula quinquagésima primeira – Garantia ao empregado em caso de encerramento das atividades do empregador
- Cláusula quinquagésima segunda – Garantia do exercício da mesma função no curso do aviso prévio
- Cláusula quinquagésima terceira – Transferência
- Cláusula quinquagésima quarta – Garantia após eleições de diretoria
- Cláusula quinquagésima quinta – Garantia após retorno de férias
- Cláusula quinquagésima sexta – Garantia após licença de casamento
Férias e Licenças
- Cláusula sexagésima quinta – Início do gozo de férias
- Cláusula sexagésima sexta – Licença para adotantes
- Cláusula sexagésima sétima – Feriados prolongados
- Cláusula sexagésima oitava – Dia do trabalhador em entidades desportivas
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula sexagésima nona – Local para refeição em condições higiênicas
- Cláusula septagésima – Fornecimento de epi's e uniforme
- Cláusula septagésima primeira – Exames médicos obrigatórios – Nr 7
- Cláusula septagésima segunda – Atestados médicos e odontológicos
Relações Sindicais
- Cláusula septagésima terceira – Vinculação ao sindicato
- Cláusula septagésima quarta – Sindicalização
- Cláusula septagésima quinta – Abono por não comparecimento
- Cláusula septagésima sexta – Relação de empregados
- Cláusula septagésima sétima – Assistência sindical nas rescisões contratuais
- Cláusula septagésima oitava – Multa por atraso no pagamento dos salários
- Cláusula septagésima nona – Mensalidade associativa
- Cláusula octagésima – Contribuição negocial - categoria profissional
- Cláusula octagésima primeira – Preenchimento de vagas
- Cláusula octagésima segunda – Deficientes
- Cláusula octagésima terceira – Cadastro dos empregados
- Cláusula octagésima quarta – Contribuição negocial patronal
Disposições Gerais
- Cláusula octagésima quinta – Ação de cumprimento
- Cláusula octagésima sexta – Da prevalencia dos instrumentos coletivos
- Cláusula octagésima sétima – Multa
- Cláusula octagésima oitava – Da representação dos empregados
- Cláusula octagésima nona – Foro
- Cláusula nonagésima – Arbitragem
- Cláusula nonagésima primeira – Comissão permanente de negociação
ANEXO I - EDITAL DIÁRIO DE SAO PAULO
- Cláusula 92
ANEXO II - EDITAL FOLHA DE SÃO PAULO
- Cláusula 93
ANEXO III - ATA DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA
- Cláusula 94
Os mesmos sindicatos
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