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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

FEPEFI × SINPEFESP: convenção coletiva 2025/2026

Profissionais de educação física que laboram em clubes esportivos

Vigente

Registro no MTE
SP005467/2026 ↗
Vigência
01/12/2025 a 30/11/2026
Data-base
1º de dezembro
Sindicatos
Abrangência
Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP… (ver todos)

Adamantina/SP, Adolfo/SP, Aguaí/SP, Águas da Prata/SP, Águas de Lindóia/SP, Águas de Santa Bárbara/SP, Águas de São Pedro/SP, Agudos/SP, Alambari/SP, Alfredo Marcondes/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Alto Alegre/SP, Alumínio/SP, Álvares Florence/SP, Álvares Machado/SP, Álvaro de Carvalho/SP, Alvinlândia/SP, Americana/SP, Américo Brasiliense/SP, Américo de Campos/SP, Amparo/SP, Analândia/SP, Andradina/SP, Angatuba/SP, Anhembi/SP, Anhumas/SP, Aparecida d'Oeste/SP, Aparecida/SP, Apiaí/SP, Araçariguama/SP, Araçatuba/SP, Araçoiaba da Serra/SP, Aramina/SP, Arandu/SP, Arapeí/SP, Araraquara/SP, Araras/SP, Arco-Íris/SP, Arealva/SP, Areias/SP, Areiópolis/SP, Ariranha/SP, Artur Nogueira/SP, Arujá/SP, Aspásia/SP, Assis/SP, Atibaia/SP, Auriflama/SP, Avaí/SP, Avanhandava/SP, Avaré/SP, Bady Bassitt/SP, Balbinos/SP, Bálsamo/SP, Bananal/SP, Barão de Antonina/SP, Barbosa/SP, Bariri/SP, Barra Bonita/SP, Barra do Chapéu/SP, Barra do Turvo/SP, Barretos/SP, Barrinha/SP, Barueri/SP, Bastos/SP, Batatais/SP, Bauru/SP, Bebedouro/SP, Bento de Abreu/SP, Bernardino de Campos/SP, Bertioga/SP, Bilac/SP, Birigui/SP, Biritiba Mirim/SP, Boa Esperança do Sul/SP, Bocaina/SP, Bofete/SP, Boituva/SP, Bom Jesus dos Perdões/SP, Bom Sucesso de Itararé/SP, Borá/SP, Boracéia/SP, Borborema/SP, Borebi/SP, Botucatu/SP, Bragança Paulista/SP, Braúna/SP, Brejo Alegre/SP, Brodowski/SP, Brotas/SP, Buri/SP, Buritama/SP, Buritizal/SP, Cabrália Paulista/SP, Cabreúva/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Caconde/SP, Cafelândia/S…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT FEPEFI × SINPEFESP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT FEPEFI × SINPEFESP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quinquagésima sétima – Jornada de trabalho – Sistematica 12 x 36
  • Cláusula quinquagésima oitava – Jornada de trabalho 6 x 2

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quinquagésima nona – Jornada de trabalho – Intervalos para repouso

Controle da Jornada

  • Cláusula sexagésima – Jornada de trabalho – Alteração de horários de trabalho

Faltas

  • Cláusula sexagésima primeira – Ausência justificada
  • Cláusula sexagésima segunda – Obtenção de documentos
  • Cláusula sexagésima terceira – Abono de faltas para mães trabalhadoras

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula sexagésima quarta – Escala de revezamento

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula sexagésima quinta – Garantia ao empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula sexagésima sexta – Troca de folgas e dias feriados
  • Cláusula sexagésima sétima – Jornada de trabalho – Banco de horas coletivo e individual
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção FEPEFI × SINPEFESP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 84 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP005467/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Término da experiência
  • Cláusula sexta – Pagamento mensal dos salários
  • Cláusula sétima – Concessão de vales
  • Cláusula oitava – Multa por atraso no pagamento dos salários
  • Cláusula nona – Desconto do dsr
  • Cláusula décima – Alcance dos aumentos
  • Cláusula décima primeira – Incidência do aumento
  • Cláusula décima segunda – Demonstrativo de pagamento
  • Cláusula décima terceira – Recebimentos que compõem a remuneração
  • Cláusula décima quarta – Salário admissão
  • Cláusula décima quinta – Salário de substituição
  • Cláusula décima sexta – Do periodo de apuração e fechamento de folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima sétima – Promoções
  • Cláusula décima oitava – Dia do profissional de educação física
  • Cláusula décima nona – Trabalhos em folgas e dia feriado
  • Cláusula vigésima – Horas extras
  • Cláusula vigésima primeira – Integração das horas extras, comissões, adicionais, etc.
  • Cláusula vigésima segunda – Prêmio aposentadoria
  • Cláusula vigésima terceira – Forncecimento de alimentação
  • Cláusula vigésima quarta – Vale refeição
  • Cláusula vigésima quinta – Cesta básica
  • Cláusula vigésima sexta – Vale transporte
  • Cláusula vigésima sétima – Complementação de salários
  • Cláusula vigésima oitava – Auxílio por morte ou invalidez
  • Cláusula vigésima nona – Creches
  • Cláusula trigésima – Auxílio aos filhos excepcionais ou deficientes fisícos

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula trigésima primeira – Do teletrabalho
  • Cláusula trigésima segunda – Rescisões de contrato de trabalho
  • Cláusula trigésima terceira – Assistência sindical nas rescisões contratuais
  • Cláusula trigésima quarta – Pedido de demissão
  • Cláusula trigésima quinta – Garantia do exercício da mesma função no curso do aviso prévio
  • Cláusula trigésima sexta – Aviso prévio
  • Cláusula trigésima sétima – Dispensa do aviso prévio
  • Cláusula trigésima oitava – Suspensão do contrato de experiência
  • Cláusula trigésima nona – Período de experiência
  • Cláusula quadragésima – Do trabalho a tempo parcial
  • Cláusula quadragésima primeira – Deficientes
  • Cláusula quadragésima segunda – Indenização adicional
  • Cláusula quadragésima terceira – Dispensa por justa causa
  • Cláusula quadragésima quarta – Do trabalho intermitente

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula quadragésima quinta – Preenchimento de vagas
  • Cláusula quadragésima sexta – Transferência
  • Cláusula quadragésima sétima – Internet
  • Cláusula quadragésima oitava – Garantia ao empregado afastado do serviço por acidente do trabalho ou doenç
  • Cláusula quadragésima nona – Garantia ao empregado em caso de encerrmento das atividades do empregador
  • Cláusula quinquagésima – Garantia após eleições de diretoria
  • Cláusula quinquagésima primeira – Garantia após o retorno de férias
  • Cláusula quinquagésima segunda – Garantia após licença de casamento
  • Cláusula quinquagésima terceira – Garantia de emprego a gestante
  • Cláusula quinquagésima quarta – Garantia ao empregado com idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula quinquagésima quinta – Garantia ao empregado em vias de aposentaria
  • Cláusula quinquagésima sexta – Preencimento de formulários

Férias e Licenças

  • Cláusula sexagésima oitava – Início do gozo de férias
  • Cláusula sexagésima nona – Licença para mulheres adotantes
  • Cláusula septagésima – Feriados prolongados
  • Cláusula septagésima primeira – Férias proporcionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula septagésima segunda – Local para refeição em condições higiênicas
  • Cláusula septagésima terceira – Fornecimentos de epi's e uniforme
  • Cláusula septagésima quarta – Garantia de emprego a gestante
  • Cláusula septagésima quinta – Da representação dos empregados
  • Cláusula septagésima sexta – Saude e medicina do trabalho
  • Cláusula septagésima sétima – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula septagésima oitava – Sindicalização
  • Cláusula septagésima nona – Abono por não comparecimento
  • Cláusula octagésima – Relação de empregados
  • Cláusula octagésima primeira – Vinculações ao sindicato
  • Cláusula octagésima segunda – Mensalidades associativas
  • Cláusula octagésima terceira – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula octagésima quarta – Contribuição sindical e negocial
  • Cláusula octagésima quinta – Quadro de avisos
  • Cláusula octagésima sexta – Regionalização
  • Cláusula octagésima sétima – Da representação dos empregados
  • Cláusula octagésima oitava – Revisão da norma
  • Cláusula octagésima nona – Ação de cumprimento
  • Cláusula nonagésima – Multa

Disposições Gerais

  • Cláusula nonagésima primeira – Comissão permanente de negociação
  • Cláusula nonagésima segunda – Arbitragem
  • Cláusula nonagésima terceira – Categoria abrangida
  • Cláusula nonagésima quarta – Foro

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA COM DATA BASE DOS CLUBES

  • Cláusula 95
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINPEFESP

Clubes do Estado de São Paulo

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