Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

Exclusiva os trabalhadores nas indústrias extrativas de calcário e…: convenção coletiva 2025/2026

Exclusiva os trabalhadores nas indústrias extrativas de calcário e corretivo agrícola

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP000575/2026 ↗
Vigência
01/11/2025 a 31/10/2026
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Adolfo/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Américo Brasiliense/SP, Aramina/SP, Ariranha/SP, Bady Bassitt/SP, Bálsamo/SP, Barra Bonita/SP, Barretos/SP, Barrinha/SP, Batatais/SP, Bebedouro/SP, Borborema/SP… (ver todos)

Adolfo/SP, Altair/SP, Altinópolis/SP, Américo Brasiliense/SP, Aramina/SP, Ariranha/SP, Bady Bassitt/SP, Bálsamo/SP, Barra Bonita/SP, Barretos/SP, Barrinha/SP, Batatais/SP, Bebedouro/SP, Borborema/SP, Brodowski/SP, Buritizal/SP, Cajobi/SP, Cajuru/SP, Cândido Rodrigues/SP, Cássia dos Coqueiros/SP, Catanduva/SP, Catiguá/SP, Cedral/SP, Colina/SP, Colômbia/SP, Cravinhos/SP, Cristais Paulista/SP, Dobrada/SP, Dumont/SP, Embaúba/SP, Fernando Prestes/SP, Franca/SP, Gavião Peixoto/SP, Guaíra/SP, Guará/SP, Guaraci/SP, Guariba/SP, Guatapará/SP, Ibaté/SP, Ibirá/SP, Ibitinga/SP, Icém/SP, Igarapava/SP, Ipuã/SP, Irapuã/SP, Itajobi/SP, Itápolis/SP, Itirapuã/SP, Ituverava/SP, Jaborandi/SP, Jaboticabal/SP, Jaci/SP, Jardinópolis/SP, Jeriquara/SP, José Bonifácio/SP, Luís Antônio/SP, Matão/SP, Mendonça/SP, Miguelópolis/SP, Mirassol/SP, Mirassolândia/SP, Mococa/SP, Monte Alto/SP, Monte Azul Paulista/SP, Morro Agudo/SP, Motuca/SP, Neves Paulista/SP, Nova Aliança/SP, Nova Europa/SP, Nova Granada/SP, Novo Horizonte/SP, Nuporanga/SP, Olímpia/SP, Onda Verde/SP, Orlândia/SP, Palestina/SP, Palmares Paulista/SP, Paraíso/SP, Patrocínio Paulista/SP, Pedregulho/SP, Pindorama/SP, Pirangi/SP, Pitangueiras/SP, Pontal/SP, Potirendaba/SP, Pradópolis/SP, Restinga/SP, Ribeirão Corrente/SP, Ribeirão Preto/SP, Rifaina/SP, Rincão/SP, Sales Oliveira/SP, Santa Adélia/SP, Santa Ernestina/SP, Santa Lúcia/SP, Santa Rosa de Viterbo/SP, Santo Antônio da Alegria/SP, São Joaquim da Barra/SP, São José da Bela Vista/SP, São José…

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT dos exclusiva os trabalhadores nas indústrias extrativas de calcário e… 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT dos exclusiva os trabalhadores nas indústrias extrativas de calcário e… 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT dos exclusiva os trabalhadores nas indústrias extrativas de calcário e… 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula quinquagésima primeira – Compensação de jornada

Descanso Semanal

  • Cláusula quinquagésima segunda – Desconto do dsr

Controle da Jornada

  • Cláusula quinquagésima terceira – Dias pontes

Faltas

  • Cláusula quinquagésima quarta – Ausências justificadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quinquagésima quinta – Abono de faltas do empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima sexta – Concessões
  • Cláusula quinquagésima sétima – Banco de horas
  • Cláusula quinquagésima oitava – Interrupção do trabalho
  • Cláusula quinquagésima nona – Marcação de cartão de ponto no horário das refeições
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção Exclusiva os trabalhadores nas indústrias extrativas de calcário e… 2025/2026 trata

Os títulos das outras 79 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP000575/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Salário da mulher
  • Cláusula quinta – Correção salarial
  • Cláusula sexta – Forma de pagamento dos salários
  • Cláusula sétima – Adiantamento de salário (vale)
  • Cláusula oitava – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula nona – Compensações
  • Cláusula décima – Atraso de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – 13º salário
  • Cláusula décima segunda – Adiantamento do 13º salário
  • Cláusula décima terceira – Promoção do trabalhador
  • Cláusula décima quarta – Horas extras
  • Cláusula décima quinta – Integração de horas extras
  • Cláusula décima sexta – Fgts
  • Cláusula décima sétima – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima oitava – Adicional noturno
  • Cláusula décima nona – Adicional de periculosidade e insalubridade
  • Cláusula vigésima – Partipação nos lucros/resultados
  • Cláusula vigésima primeira – Cesta básica
  • Cláusula vigésima segunda – Vale transporte
  • Cláusula vigésima terceira – Greve nos transportes
  • Cláusula vigésima quarta – Material escolar
  • Cláusula vigésima quinta – Convênio médico
  • Cláusula vigésima sexta – Complementação de auxilio doença previdenciário
  • Cláusula vigésima sétima – Auxílio funeral
  • Cláusula vigésima oitava – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima nona – Auxílio por filho excepcional
  • Cláusula trigésima – Indenização por aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula trigésima primeira – Período experimental
  • Cláusula trigésima segunda – Preenchimento de formulários para a previdência social
  • Cláusula trigésima terceira – Empregados admitidos após a data-base
  • Cláusula trigésima quarta – Pagamentos de verbas rescisórias
  • Cláusula trigésima quinta – Assistência sindical na homologação
  • Cláusula trigésima sexta – Carta aviso de dispensa
  • Cláusula trigésima sétima – Carta de referência
  • Cláusula trigésima oitava – Extrato de fgts
  • Cláusula trigésima nona – Custeio despesa para local da homologação
  • Cláusula quadragésima – Aviso prévio
  • Cláusula quadragésima primeira – Mão de obra de terceiros
  • Cláusula quadragésima segunda – Contratação de empregados com moléstia profissional
  • Cláusula quadragésima terceira – Admissão de trabalhadoras

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula quadragésima quarta – Garantia salarial
  • Cláusula quadragésima quinta – Salário ao substituto
  • Cláusula quadragésima sexta – Empregada gestante
  • Cláusula quadragésima sétima – Empregado em idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula quadragésima oitava – Garantia ao empregado acidentado
  • Cláusula quadragésima nona – Garantia ao empregado enfermo
  • Cláusula quinquagésima – Garantia de emprego ou de indenização ao empregado em vias de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula sexagésima – Férias coletivas e individuais
  • Cláusula sexagésima primeira – Mãe adotante
  • Cláusula sexagésima segunda – Licença para acompanhante enfermo

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima terceira – Refeitório
  • Cláusula sexagésima quarta – Água potável
  • Cláusula sexagésima quinta – Sanitários
  • Cláusula sexagésima sexta – Desjejum
  • Cláusula sexagésima sétima – Ambiente seguro
  • Cláusula sexagésima oitava – Fornecimento de uniformes e equipamentos de proteção individual (epi’s)
  • Cláusula sexagésima nona – Prevenção de acidentes – Treinamento
  • Cláusula septagésima – Prevenção de acidentes - informação aos trabalhadores por ocasião da admiss
  • Cláusula septagésima primeira – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula septagésima segunda – Primeiros socorros

Relações Sindicais

  • Cláusula septagésima terceira – Eleições sindicais
  • Cláusula septagésima quarta – Quadro de avisos
  • Cláusula septagésima quinta – Abono de faltas para atuação sindical
  • Cláusula septagésima sexta – Contribuição assistencial de empregados
  • Cláusula septagésima sétima – Contribuição negocial/retributiva
  • Cláusula septagésima oitava – Contribuição assistencial de empresas não associadas
  • Cláusula septagésima nona – Remessa de cópia da guia e relatório de desconto
  • Cláusula octagésima – Mensalidades devidas ao sindicato

Disposições Gerais

  • Cláusula octagésima primeira – Juízo competente
  • Cláusula octagésima segunda – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula octagésima terceira – Do cumprimento da convenção
  • Cláusula octagésima quarta – Multa
  • Cláusula octagésima quinta – Alteração na politica salarial
  • Cláusula octagésima sexta – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
  • Cláusula octagésima sétima – Complemento abrangência

ANEXO I - ATA AGE TRAB INDÚSTRIAS DE CALCÁRIO E DERIVADOS PARA USO AGRÍCOLA

  • Cláusula 88
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção