Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STRD: convenção coletiva 2024/2025Descalvado/SP

Trabalhadores rurais

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP001203/2025 ↗
Vigência
01/10/2024 a 30/09/2025
Data-base
1º de outubro
Abrangência
Descalvado/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STRD 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STRD 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT STRD 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 20 – Controle de horário

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 26 – Banco de horas, compensação e jornada 5x1
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STRD 2024/2025 trata

Os títulos das outras 55 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001203/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Pagamento em dobro domingos e feriados
  • Cláusula 19 – Salario normativo
  • Cláusula 48 – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula 51 – Aumento salarial
  • Cláusula 52 – Salario de substituição
  • Cláusula 53 – Carta de aviso
  • Cláusula 54 – Data de pagamento
  • Cláusula 55 – Garantia de salários substituição

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 4 – Equipamentos e meios de proteção e segurança
  • Cláusula 12 – Doença dos trabalhadores
  • Cláusula 13 – Acidente do trabalho
  • Cláusula 14 – Abrigo e instalação sanitária
  • Cláusula 27 – Fornecimento de medicamentos e água potavel
  • Cláusula 28 – Atestados médicos e odontológicos

Disposições Gerais

  • Cláusula 5 – Juizo competente
  • Cláusula 7 – Cumprimento
  • Cláusula 8 – Multa
  • Cláusula 9 – Prazo
  • Cláusula 16 – Pandemia - covid 19

Férias e Licenças

  • Cláusula 6 – Licença remunerada
  • Cláusula 10 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 15 – Pagamento da licença paternidade

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 11 – Adicional noturno
  • Cláusula 29 – Integração das horas extras
  • Cláusula 32 – Óbito do trabalhador
  • Cláusula 33 – Cesta basica
  • Cláusula 36 – Seguro de vida e acidentes pessoais
  • Cláusula 40 – Horas extras
  • Cláusula 41 – Adicional quinquenal
  • Cláusula 42 – Veiculos de transorte e horas "in itinere"
  • Cláusula 45 – Premio aposentadoria
  • Cláusula 56 – Comissão de conciliação prévia

Relações Sindicais

  • Cláusula 17 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 18 – Cota de participação negocial
  • Cláusula 21 – Quadro de avisos
  • Cláusula 22 – Direito de oposição - descontos
  • Cláusula 57 – Compromisso sindical

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 23 – Aplicação de defensivos agrícolas
  • Cláusula 25 – Dias parados
  • Cláusula 34 – Definição de trabalhador rural e aplicação da cct
  • Cláusula 35 – Estabilidade provisoria do empregado em vias de aposentadoria
  • Cláusula 37 – Socorro ao trabalhador e seus familiares
  • Cláusula 38 – Salário do acidentado
  • Cláusula 39 – Proibição de moradia coletiva
  • Cláusula 43 – Tempo a disposição (trabalhadores na avicultura)
  • Cláusula 44 – Trabalho igual, salário igual
  • Cláusula 47 – Serviço militar

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 24 – Aviso prévio
  • Cláusula 30 – Contrato de experiência
  • Cláusula 31 – Salario de admissão
  • Cláusula 46 – Garantias salariais nas rescisões contratuais
  • Cláusula 49 – Verbas rescisórias
  • Cláusula 50 – Multa por atraso de pagamento das verbas rescisórias