Pular para o conteúdo
PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINCOBESP × STIERP: convenção coletiva 2024/2025

Trabalhadores nas indústrias de coletores e beneficiadores de subprodutos de origem animal integrantes das indústrias…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP001213/2025 ↗
Vigência
01/10/2024 a 30/09/2025
Data-base
1º de outubro
Sindicatos
Abrangência
Guararema/SP, Mauá/SP, Mogi das Cruzes/SP, Ribeirão Pires/SP, São Bernardo do Campo/SP e Suzano/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINCOBESP × STIERP 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINCOBESP × STIERP 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 11 cláusulas de jornada da CCT SINCOBESP × STIERP 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 14 – Controle de jornada externa.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 18 – Compensação de jornada.
  • Cláusula 19 – Jornada 12 x 36.

Duração e Horário

  • Cláusula 25 – Duração da jornada de trabalho.

Faltas

  • Cláusula 44 – Desconto do dsr.
  • Cláusula 45 – Dias pontes.
  • Cláusula 46 – Ausências justificadas.
  • Cláusula 47 – Abono de falta ao empregado estudante.

Descanso Semanal

  • Cláusula 50 – Descanso semanal remunerado.
  • Cláusula 51 – Autorização de trabalho aos domingos e feriados.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 64 – Tempo à disposição do empregador.
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINCOBESP × STIERP 2024/2025 trata

Os títulos das outras 53 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP001213/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 3 – Empregado em vias de aposentadoria - reembolso de contribuições ao inss.
  • Cláusula 8 – Promoções.
  • Cláusula 9 – Garantia de emprego ou salário ao acidentado.
  • Cláusula 13 – Salário substituição.
  • Cláusula 23 – Empregada gestante.
  • Cláusula 24 – Empregado em idade de prestação do serviço militar.

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Seguro de vida em grupo.
  • Cláusula 5 – Complementação de auxílio previdenciário.
  • Cláusula 6 – Auxílio por filho deficiente.
  • Cláusula 7 – Abono por aposentadoria.
  • Cláusula 11 – Cesta básica.
  • Cláusula 12 – Auxílio funeral.
  • Cláusula 15 – Vale transporte.
  • Cláusula 20 – Participação nos lucros e/ou resultados das empresas.
  • Cláusula 52 – Reembolso creche.
  • Cláusula 60 – Horas extraordinárias.
  • Cláusula 61 – Integração das horas extraordinárias.

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 10 – Treinamento e prevenção de epi's.
  • Cláusula 34 – Atestados médicos e odontológicos.
  • Cláusula 35 – Caixa de medicamentos e primeiros socorros.
  • Cláusula 49 – Uniformes e equipamentos (epi's).
  • Cláusula 53 – Água potável.
  • Cláusula 54 – Sanitários.
  • Cláusula 55 – Refeitório.

Relações Sindicais

  • Cláusula 16 – Quadro de avisos.
  • Cláusula 36 – Eleições sindicais.
  • Cláusula 37 – Abono de faltas para atuação sindical.
  • Cláusula 38 – Contribuição assistencial.

Disposições Gerais

  • Cláusula 17 – Da comissão de conciliação prévia.
  • Cláusula 39 – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação.
  • Cláusula 56 – Juízo competente.
  • Cláusula 57 – Multa.

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 21 – Carta de referência.
  • Cláusula 22 – Preenchimento do ppp.
  • Cláusula 29 – Homologação das rescisões de contrato de trabalho.
  • Cláusula 30 – Extrato do fgts.
  • Cláusula 31 – Carta aviso de dispensa.
  • Cláusula 32 – Aviso prévio.
  • Cláusula 62 – Salário admissional.
  • Cláusula 63 – Período experimental.

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 26 – Adiantamento salarial (vale).
  • Cláusula 27 – Comprovantes de pagamentos.
  • Cláusula 28 – Pagamentos de salários.
  • Cláusula 40 – Empregados admitidos após data base.
  • Cláusula 41 – Funções com paradigma.
  • Cláusula 42 – Salário da mulher.
  • Cláusula 48 – Salário normativo.
  • Cláusula 58 – Compensações.
  • Cláusula 59 – Diferenças salariais.

Férias e Licenças

  • Cláusula 33 – Licença para empregada adotante.
  • Cláusula 43 – Férias coletivas.
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

STIERP

Outras convenções de São PauloDescobrir a convenção da empresa pelo CNPJ