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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHOSP × SINTRASAUDE: convenção coletiva 2024/2025

Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP002032/2025 ↗
Vigência
01/10/2024 a 30/09/2025
Data-base
1º de outubro
Sindicatos
Abrangência
Bertioga/SP, Cananéia/SP, Cubatão/SP, Guarujá/SP, Iguape/SP, Ilhabela/SP, Itanhaém/SP, Itariri/SP, Miracatu/SP, Mongaguá/SP, Pariquera-Açu/SP, Pedro de Toledo/SP, Peruíbe/SP, Praia Grande/SP, Santos/SP, São Sebastião/SP e São Vicente/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHOSP × SINTRASAUDE 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHOSP × SINTRASAUDE 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDHOSP × SINTRASAUDE 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima primeira – Abono de faltas
  • Cláusula trigésima segunda – Abono de faltas do empregado estudante

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Jornada especial de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Interrupções de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHOSP × SINTRASAUDE 2024/2025 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002032/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Pisos salariais
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Salário admissão
  • Cláusula sexta – Fornecimento de holerite
  • Cláusula sétima – Pagamento dos salários
  • Cláusula oitava – Dsr
  • Cláusula nona – Dsr remunerado
  • Cláusula décima – Empregado em período de experiência
  • Cláusula décima primeira – Substituição
  • Cláusula décima segunda – Erro na folha de pagamento
  • Cláusula décima terceira – Multa por atraso no pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima quinta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sexta – Lanche
  • Cláusula décima sétima – Cesta básica
  • Cláusula décima oitava – Vale transporte
  • Cláusula décima nona – Assistência hospitalar
  • Cláusula vigésima – Indenização por morte ou invalidez
  • Cláusula vigésima primeira – Creche
  • Cláusula vigésima segunda – Amamentação

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quarta – Quebra de material
  • Cláusula vigésima quinta – Serviço militar
  • Cláusula vigésima sexta – Período pré-aposentadoria
  • Cláusula vigésima sétima – Quadro de avisos
  • Cláusula vigésima oitava – Despesas
  • Cláusula vigésima nona – Teletrabalho / home office ou outras modalidades

Férias e Licenças

  • Cláusula trigésima quinta – Licença gestante

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula trigésima sexta – Equipamentos de proteção
  • Cláusula trigésima sétima – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula trigésima oitava – Exames médicos
  • Cláusula trigésima nona – Telemedicina - exames admissional, periódico e demissional - nr7
  • Cláusula quadragésima – Atestados médicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima primeira – Delegado sindical
  • Cláusula quadragésima segunda – Dirigente sindical
  • Cláusula quadragésima terceira – Afastamento
  • Cláusula quadragésima quarta – Contribuição assistencial
  • Cláusula quadragésima quinta – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quadragésima sexta – Afastamento do dirigente sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima sétima – Ação de cumprimento
  • Cláusula quadragésima oitava – Multa

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA PATRONAL

  • Cláusula 49

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA PROFISSIONAL

  • Cláusula 50
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