SINDIGRAF × STIG: convenção coletiva 2025/2026 – SP002444/2026 (SP)

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDIGRAF × STIG 2025/2026 sem ler o documento inteiro

Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátis
Gestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornada
Um sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel

Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINDIGRAF × STIG 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

Cláusula quinquagésima – Acordo de compensação - “pontes”
Cláusula quinquagésima primeira – Feriados aos sábados - regime de compensação

Controle da Jornada

Cláusula quinquagésima segunda – Cartão de ponto

Outras disposições sobre jornada

Cláusula quinquagésima terceira – Ausências legais
Cláusula quinquagésima quarta – Ausências remuneradas da mulher trabalhadora
Cláusula quinquagésima quinta – Ausências do empregado estudante
Cláusula quinquagésima sexta – Transformação de horistas em mensalistas
Cláusula quinquagésima sétima – Tolerância de atrasos
Cláusula quinquagésima oitava – Atestado médico / odontológico

Analisar estas cláusulas grátis

Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDIGRAF × STIG 2025/2026 trata

Os títulos das outras 79 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002444/2026 ↗.

Outras cláusulas

Cláusula primeira – Vigência e data-base
Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

Cláusula terceira – Salário normativo admissional
Cláusula quarta – Salários normativo e diferenciado
Cláusula quinta – Reajuste salarial
Cláusula sexta – Admissões após a data-base
Cláusula sétima – Salário substituição
Cláusula oitava – Adiantamento salarial (vale)
Cláusula nona – Atraso no pagamento de salários
Cláusula décima – Demonstrativo de pagamento
Cláusula décima primeira – Desconto em folha de pagamento
Cláusula décima segunda – Compensações
Cláusula décima terceira – Salário-admissão

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

Cláusula décima quarta – Horas extras
Cláusula décima quinta – Adicional noturno
Cláusula décima sexta – Participação nos resultados
Cláusula décima sétima – Cesta básica
Cláusula décima oitava – Ajuda escolar
Cláusula décima nona – Convênios
Cláusula vigésima – Convênio farmácia
Cláusula vigésima primeira – Indenização por invalidez proveniente de acidente do trabalho
Cláusula vigésima segunda – Auxílio funeral
Cláusula vigésima terceira – Creche ou berçário
Cláusula vigésima quarta – Seguro de vida em grupo
Cláusula vigésima quinta – Complementação do auxílio previdenciário
Cláusula vigésima sexta – Complementação do décimo terceiro salário
Cláusula vigésima sétima – Formulários para previdência
Cláusula vigésima oitava – Comprovante para a aposentadoria
Cláusula vigésima nona – Reembolso ao empregado em vias de aposentadoria
Cláusula trigésima – Indenização por aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

Cláusula trigésima primeira – Testes admissionais
Cláusula trigésima segunda – Aviso prévio
Cláusula trigésima terceira – Contrato de experiência
Cláusula trigésima quarta – Entrega de documentos
Cláusula trigésima quinta – Carta-aviso de dispensa
Cláusula trigésima sexta – Carta de referência
Cláusula trigésima sétima – Garantias salariais na rescisão do contrato de trabalho

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

Cláusula trigésima oitava – Cursos de capacitação e recapacitação profissional
Cláusula trigésima nona – Comprovação de cursos concluídos
Cláusula quadragésima – Revista pessoal de empregados (as)
Cláusula quadragésima primeira – Aproveitamento em novas funções
Cláusula quadragésima segunda – Proteção à igualdade
Cláusula quadragésima terceira – Direitos da mulher
Cláusula quadragésima quarta – Garantia de emprego à gestante
Cláusula quadragésima quinta – Garantia ao alistado no serviço militar obrigatório
Cláusula quadragésima sexta – Doação de sangue
Cláusula quadragésima sétima – Pis
Cláusula quadragésima oitava – Extrato do fgts
Cláusula quadragésima nona – Garantia ao trabalhador afastado pela previdência social

Férias e Licenças

Cláusula quinquagésima nona – Férias – Concessão
Cláusula sexagésima – Licenças remuneradas e o abono de férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

Cláusula sexagésima primeira – Trabalho e descanso do operador de fotocomposição gráfica
Cláusula sexagésima segunda – Local para refeições
Cláusula sexagésima terceira – Água potável
Cláusula sexagésima quarta – Uniformes e equipamentos de proteção
Cláusula sexagésima quinta – Comunicação de acidente do trabalho
Cláusula sexagésima sexta – Plantão ambulatorial e necessidades higiênicas
Cláusula sexagésima sétima – Campanhas de relações humanas
Cláusula sexagésima oitava – Campanhas de proteção à saúde
Cláusula sexagésima nona – Campanhas de prevenção de doenças profissionais
Cláusula septagésima – Medidas de proteção
Cláusula septagésima primeira – Trabalhadores portadores de deficiência

Relações Sindicais

Cláusula septagésima segunda – Campanha de sindicalização
Cláusula septagésima terceira – Quadros de avisos
Cláusula septagésima quarta – Representação sindical
Cláusula septagésima quinta – Comissão paritária
Cláusula septagésima sexta – Garantias sindicais
Cláusula septagésima sétima – Contribuições associativas mensais
Cláusula septagésima oitava – Contribuição assistencial dos empregados
Cláusula septagésima nona – Contribuição assistencial patronal
Cláusula octagésima – Reunião intersindical

Disposições Gerais

Cláusula octagésima primeira – Competência
Cláusula octagésima segunda – Comissão de conciliação prévia
Cláusula octagésima terceira – Multa
Cláusula octagésima quarta – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação
Cláusula octagésima quinta – Beneficiários da convenção coletiva de trabalho
Cláusula octagésima sexta – Garantias gerais

ANEXO I - ATA DE ENCERRAMENTO - SJRP

Cláusula 87

ANEXO II - PROCURAÇÃO - SJRP

Cláusula 88

Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDIGRAF

FIESP × SINAEMO × SINDICARNES e outros: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/05/2026 a 30/04/2027
FIESP × SINDAREIA × SINDIPEDRAS e outros: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/12/2025 a 30/11/2026
SINDIGRAF: convenção coletiva 2025/2026 – Trabalhadores nas Indústrias Gráficas de… (SP)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
SINDIGRAF: convenção coletiva 2025/2026 – Trabalhadores da Indústria Gráfica, da…, SP003709/2026 (SP)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
SINDIGRAF: convenção coletiva 2025/2026 – Trabalhadores da Indústria Gráfica, da…, SP010700/2025 (SP)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada
SINDIGRAF: convenção coletiva 2025/2026 – Trabalhadores da Indústria Gráfica, da…, SP010912/2025 (SP)01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada

Todas as 29 convenções do SINDIGRAF

STIG

STIG: convenção coletiva 2025/2026 – São José do Rio Preto/SP01/09/2025 a 31/08/2026 · vigência encerrada

Outras convenções de São Paulo Descobrir a convenção da empresa pelo CNPJ

SINDIGRAF × STIG: convenção coletiva 2025/2026SP002444/2026

O que a CCT SINDIGRAF × STIG 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Para onde enviamos a sua análise?