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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTHORESSOR × SHRBSSOR: convenção coletiva 2024/2025

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP002900/2025 ↗
Vigência
01/08/2024 a 31/07/2025
Data-base
1º de agosto
Sindicatos

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTHORESSOR × SHRBSSOR 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
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Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTHORESSOR × SHRBSSOR 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 9 cláusulas de jornada da CCT SINTHORESSOR × SHRBSSOR 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 7 – Escala de folgas
  • Cláusula 8 – Carta-aviso
  • Cláusula 9 – Tempo à disposição do empregador
  • Cláusula 49 – Vedação à jornada móvel e variável

Compensação de Jornada

  • Cláusula 16 – Abono de faltas

Controle da Jornada

  • Cláusula 25 – Jornada de trabalho especial para fins de semana:
  • Cláusula 26 – Marcação de ponto

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 31 – Trabalho da mulher

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 43 – Intervalo intrajornada
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTHORESSOR × SHRBSSOR 2024/2025 trata

Os títulos das outras 45 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP002900/2025 ↗.

Disposições Gerais

  • Cláusula 1 – Vigência e duração da norma pactuadas
  • Cláusula 14 – Multa
  • Cláusula 15 – Acão de cumprimento
  • Cláusula 51 – Relação dos empregados contribuintes:

Outras cláusulas

  • Cláusula 2 – Vigência e data-base
  • Cláusula 3 – Abrangência

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 4 – Uniforme
  • Cláusula 23 – Treinamento
  • Cláusula 29 – Caixa de medicamento para primeiros socorros:
  • Cláusula 36 – Atestado médico
  • Cláusula 38 – Comunicação de acidentes do trabalho
  • Cláusula 40 – Plano de saúde
  • Cláusula 41 – Seguro de vida em grupo obrigatório para todas as empresas

Relações Sindicais

  • Cláusula 5 – Obrigatoriedade de realização de homologações junto ao sindi
  • Cláusula 24 – Rais
  • Cláusula 27 – Contribuição assistencial dos empregados pelos benefícios e conquistas real
  • Cláusula 28 – Contribuição assistencial patronal:
  • Cláusula 32 – Eleição sindical

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 6 – Horas extras
  • Cláusula 21 – Vale - transporte
  • Cláusula 33 – Taxa de serviço
  • Cláusula 34 – Estimativa de gorjeta
  • Cláusula 39 – Gratificação de caixa
  • Cláusula 44 – Seguro de vida e acidentes pessoais
  • Cláusula 45 – Salário do substituto
  • Cláusula 46 – Assistência odontológica:
  • Cláusula 47 – Auxílio creche
  • Cláusula 48 – Adicional noturno
  • Cláusula 50 – Adicional de transferência:
  • Cláusula 52 – Vale compra
  • Cláusula 53 – Cesta básica/vale compra
  • Cláusula 54 – Alimentação (ticket refeição)

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 10 – Trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula especial com certificação – Banco de horas
  • Cláusula 12 – Acordos individuais
  • Cláusula 13 – Relação de salários (aas)
  • Cláusula 20 – Estabilidades.
  • Cláusula 22 – Combate aos assédios

Férias e Licenças

  • Cláusula 17 – Férias

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 18 – Salário substituição
  • Cláusula 19 – Pagamento através de banco
  • Cláusula 30 – Salário normativo da categoria e salário profissional
  • Cláusula 35 – Comprovante de pagamento

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 37 – Aviso prévio
  • Cláusula 42 – Contrato de experiência
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SINTHORESSOR

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