SINTHORESSOR: convenção coletiva 2024/2025
Trabalhadores em hotéis, restaurantes, bares, e assemelhados
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/07/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP011087/2024 ↗
- Vigência
- 01/08/2024 a 31/07/2025
- Data-base
- 1º de agosto
- Sindicatos
- Abrangência
- Anhembi/SP, Areiópolis/SP, Bofete/SP, Botucatu/SP, Conchas/SP, Pardinho/SP, Pereiras/SP e São Manuel/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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As 7 cláusulas de jornada da CCT SINTHORESSOR 2024/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Descanso Semanal
- Cláusula 3 – Folga dominical
Compensação de Jornada
- Cláusula 8 – Abono de faltas
- Cláusula 9 – Sistema de compensação de horas de trabalho banco de horas
Controle da Jornada
- Cláusula 14 – Marcação de ponto
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula 17 – Implantação de jornada especial de trabalho regime de 12x36 somente par
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 31 – Tempo à disposição do empregador
Duração e Horário
- Cláusula 45 – Escala de folgas
O que mais a convenção SINTHORESSOR 2024/2025 trata
Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP011087/2024 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 4 – Aviso prévio
- Cláusula 32 – Contrato de experiência
- Cláusula 44 – Diciplina na atividade dos entregadores- motociclistas de entregas rápi
Férias e Licenças
- Cláusula 5 – Férias
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 6 – Treinamento
- Cláusula 7 – Garantia de emprego para aposentadoria
- Cláusula 12 – Vedação à jornada móvel e variável
- Cláusula 13 – Repis – Regime especial de piso salarial
- Cláusula 22 – Camareiras / insalubridades
- Cláusula 23 – Uniforme
- Cláusula 33 – Multa
- Cláusula 34 – Obrigatoriedade de realização de homologações e junto ao sindicato
- Cláusula 35 – Carta-aviso
- Cláusula 42 – Estabilidade de enfermo
- Cláusula 47 – Gestante.
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 10 – Adicional noturno
- Cláusula 11 – Integração do adicional noturno
- Cláusula 21 – Vale compra
- Cláusula 24 – Cesta de benefícios
- Cláusula 30 – Integração das horas extras
- Cláusula 41 – Horas extras
- Cláusula 46 – Taxa de serviços / estimativa de gorjetas:
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 15 – Comunicação de acidentes do trabalho
- Cláusula 20 – Atestado médico
Relações Sindicais
- Cláusula 16 – Rais
- Cláusula 18 – Contribuição assistencial dos empregados:
- Cláusula 19 – Contribuição assistencial patronal:
- Cláusula 29 – Eleição sindical
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 25 – Compensações
- Cláusula 26 – Comprovante de pagamento
- Cláusula 27 – Pagamento através de banco
- Cláusula 28 – Empregado em idade militar
- Cláusula 36 – Salário do substituto
- Cláusula 37 – Salário substituição
- Cláusula 38 – Salário normativo da categoria
- Cláusula 39 – Salário profissional sem repis
- Cláusula 40 – Reajuste salarial
Disposições Gerais
- Cláusula 43 – Acão de cumprimento
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