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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SETCATA × SICOVEL: convenção coletiva 2023/2024

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2024. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP003657/2024 ↗
Vigência
01/05/2023 a 30/04/2024
Data-base
1º de maio

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SETCATA × SICOVEL 2023/2024 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SETCATA × SICOVEL 2023/2024 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SETCATA × SICOVEL 2023/2024

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Descanso Semanal

  • Cláusula 13 – Descontos do dsr e/ou feriados

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 30 – Intervalo para refeição e descanso
  • Cláusula 40 – Do intervalo para refeição e descanso

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 34 – Acordos individuais de prorrogação e compensação
  • Cláusula 35 – Intervalo para pagamento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SETCATA × SICOVEL 2023/2024 trata

Os títulos das outras 36 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP003657/2024 ↗.

Disposições Gerais

  • Cláusula 1 – Vigência.
  • Cláusula 10 – Multas
  • Cláusula 11 – Efeitos da convenção
  • Cláusula 12 – Não aplicação da multa
  • Cláusula 19 – Comissões de conciliação prévia
  • Cláusula 28 – Apoio junto as autoridades
  • Cláusula 29 – Divulgação da convenção
  • Cláusula 37 – Compromisso

Outras cláusulas

  • Cláusula 2 – Vigência e data-base
  • Cláusula 3 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 4 – Pagamento de salários
  • Cláusula 32 – Salários normativos
  • Cláusula 33 – Correção salarial
  • Cláusula 36 – Reembolso de despesas
  • Cláusula 38 – Descontos salariais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 5 – Atestados médicos
  • Cláusula 18 – Uniformes

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 6 – Justa causa
  • Cláusula 22 – Gestantes
  • Cláusula 24 – Contrato individual de trabalho
  • Cláusula 25 – Contrato de experiência
  • Cláusula 39 – Acesso ao trabalhador deficiente físico

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 7 – Adicional de periculosidade
  • Cláusula 14 – Auxilío ao filho excepcional
  • Cláusula 20 – Participação nos lucros ou resultados
  • Cláusula 26 – Calendário de horas extras
  • Cláusula 27 – Prêmio por tempo de serviço (pts)
  • Cláusula 31 – Auxílio funeral
  • Cláusula 41 – Cesta básica

Relações Sindicais

  • Cláusula 8 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 9 – Contribuição negocial a favor do sindicato profissional
  • Cláusula 17 – Quadro de avisos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 15 – Aviso ao empregador
  • Cláusula 16 – Anotações na ctps
  • Cláusula 21 – Garantia ao trabalhador em prestação serviço militar
  • Cláusula 23 – Garantia ao trabalhador afastado por doença
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