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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDICAMP: convenção coletiva 2024/2025

Condutores de veículos rodoviários e demais trabalhadores de transporte urbano, intermunicipais, fretamento, turismo…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP004369/2025 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Americana/SP, Hortolândia/SP, Monte Mor/SP, Nova Odessa/SP, Santa Bárbara d'Oeste/SP e Sumaré/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINDICAMP 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDICAMP 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 14 cláusulas de jornada da CCT SINDICAMP 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula 3 – Da possibilidade de realização de até 4 (quatro) horas extras
  • Cláusula 4 – Da possibilidade de fracionamento do intervalo intrajornada
  • Cláusula 10 – Do banco de horas
  • Cláusula 92 – Regra de transição - extinção das formas alternativas de contrato e de comp
  • Cláusula 93 – Dos critérios alternativos de contratação

Faltas

  • Cláusula 16 – Do abono de falta do estudante
  • Cláusula 38 – Sistema/instrumentos eletronicos, papeleta, ficha de trabalho e aplicativo

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 56 – Da tolerância em atrasos
  • Cláusula 57 – Autorização para trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula 58 – Da troca do dia de feriado
  • Cláusula 88 – Dos requisitos e exigibilidades para a utilização das cláusulas
  • Cláusula 89 – Do acréscimo das horas extras

Descanso Semanal

  • Cláusula 73 – Da cumulatividade de descanso/folga

Duração e Horário

  • Cláusula 79 – Da jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDICAMP 2024/2025 trata

Os títulos das outras 79 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004369/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Do reajuste para recém admitidos
  • Cláusula 6 – Do reajuste salarial
  • Cláusula 8 – Dos descontos nos salários
  • Cláusula 28 – Do salário admissão/substituição
  • Cláusula 67 – Dos pisos salariais
  • Cláusula 78 – Da alteração de denominação de função
  • Cláusula 80 – Do intervalo para pagamento
  • Cláusula 81 – Do comprovante de pagamento
  • Cláusula 82 – Do pagamento dos salários
  • Cláusula 90 – Do adiantamento de salário
  • Cláusula 91 – Da compensação das antecipações

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 7 – Da negativa de estabilidade provisória
  • Cláusula 9 – Da garantia ao trabalhador em vias de aposentadoria
  • Cláusula 13 – Da instalação de câmeras nos caminhões
  • Cláusula 14 – Do sigilo de arquivos e sistemas eletrônicos
  • Cláusula 15 – Do atestado de afastamento e salários
  • Cláusula 23 – Da participação em cursos
  • Cláusula 64 – Dos termos peculiares do setor
  • Cláusula 65 – Da proibição de caronas
  • Cláusula 68 – Da garantia a gestante
  • Cláusula 69 – Da garantia ao empregado em idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula 76 – Do afastamento de empregado
  • Cláusula 77 – Da garantia a membro da cipa

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 11 – Da cesta básica
  • Cláusula 12 – Do auxílio funeral
  • Cláusula 17 – Do reembolso de despesas/auxílio refeição
  • Cláusula 18 – Reembolso das despesas de pernoites/auxílio de hospedagem
  • Cláusula 19 – Da declaração irreal quanto ao uso dos reembolsos
  • Cláusula 20 – Do seguro de vida facultativo
  • Cláusula 21 – Adiantamento para viagens
  • Cláusula 22 – Das disposições salariais não contratuais
  • Cláusula 24 – Da participação nos lucros e resultados
  • Cláusula 27 – Do seguro de vida normativo
  • Cláusula 37 – Do empréstimo consignado
  • Cláusula 62 – Do transporte do empregado
  • Cláusula 63 – Do prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula 83 – Do convênio odontológico

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 25 – Dos contratos especiais
  • Cláusula 26 – Do contrato de experiência
  • Cláusula 29 – Da lei nº 9.601 e decreto 10.854/21
  • Cláusula 70 – Do aviso prévio
  • Cláusula 71 – Do aviso prévio proporcional ao tempo de serviço
  • Cláusula 72 – Dos empregados horistas
  • Cláusula 74 – Das homologações
  • Cláusula 75 – Termo de quitação anual
  • Cláusula 84 – Da carta de referência
  • Cláusula 85 – Da dispensa por justa causa
  • Cláusula 86 – Anotações em carteira profissional e documentos admissionais
  • Cláusula 87 – Dos documentos admissionais

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 30 – Da insalubridade e periculosidade
  • Cláusula 31 – Da eleição da cipa
  • Cláusula 54 – Dos uniformes e "e p i "
  • Cláusula 59 – Do programa de prevenção ao uso de álcool e drogas
  • Cláusula 60 – Dos atestados médicos
  • Cláusula 66 – Dos sanitários, vestuário e água potável

Disposições Gerais

  • Cláusula 32 – Liberação de dirigentes sindicais
  • Cláusula 33 – Deveres dos empregados
  • Cláusula 34 – Do julgamento da adi 5322 - ação direta de inconstitucionalidade
  • Cláusula 39 – Lei geral de proteção de dados – Lgpd
  • Cláusula 40 – Ratificação da emenda 29 da portaria srt 01 de 25/05/2006
  • Cláusula 41 – Do prazo de cumprimento
  • Cláusula 42 – Da divulgação da coletiva de trabalho
  • Cláusula 43 – Do juizo competente
  • Cláusula 46 – Da ccp (comissão de conciliação prévia)
  • Clausula 84º – Não negociação por empresa
  • Cláusula 48 – Do sistema de mediação coletiva
  • Cláusula 49 – Acordo extrajudicial

Relações Sindicais

  • Cláusula 35 – Contribuição assistencial dos empregados
  • Cláusula 36 – Das guias de recolhimento da previdência social
  • Cláusula 44 – Do apoio junto às autoridades
  • Cláusula 45 – Da categoria diferenciada
  • Cláusula 50 – Das mensalidades sindicais e assistenciais
  • Cláusula 51 – Cota de participação negocial patronal
  • Cláusula 52 – Da taxa negocial
  • Cláusula 55 – Do quadro de avisos
  • Cláusula 61 – Do recolhimento da contribuição sindical

Férias e Licenças

  • Cláusula 53 – Das férias
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