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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINTESP × SINDHOSCLAB: convenção coletiva 2024/2025

Técnicos de segurança do trabalho do estado de são paulo

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP004968/2025 ↗
Vigência
01/05/2024 a 30/04/2025
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Mogi das Cruzes/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINTESP × SINDHOSCLAB 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINTESP × SINDHOSCLAB 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 2 cláusulas de jornada da CCT SINTESP × SINDHOSCLAB 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula 3 – Jornada de trabalho

Controle da Jornada

  • Cláusula 15 – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINTESP × SINDHOSCLAB 2024/2025 trata

Os títulos das outras 14 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP004968/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 4 – Teletrabalho / home office ou outras modalidades
  • Cláusula 5 – Telemedicina – Exames admissional, períodico e demissional - nr7

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 6 – Compensação
  • Cláusula 7 – Correção salarial
  • Cláusula 9 – Reajuste salarial
  • Cláusula 10 – Salário normativo

Relações Sindicais

  • Cláusula 8 – Norma da categoria preponderante
  • Cláusula 11 – Contribuição assistencial
  • Cláusula 14 – Prorrogação, revisão, denúncia, revogação totalou parcial cláusula
  • Cláusula 16 – Juízo competente

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 12 – Caso fortuito, força maior, pandemias, calamidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 13 – Desenvolvimento das atividades profissionais
Os mesmos sindicatos

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SINTESP

Todas as 9 convenções do SINTESP

SINDHOSCLAB

Todas as 13 convenções do SINDHOSCLAB
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