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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHOSCLAB × SINDCONAM-SP: convenção coletiva 2025/2026

Empregados motoristas de ambulâncias do estado de são paulo, abrangendo todos aqueles que exerçam suas atividades na…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/09/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP007876/2026 ↗
Vigência
01/10/2025 a 30/09/2026
Data-base
1º de outubro
Sindicatos
Abrangência
Mogi das Cruzes/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHOSCLAB × SINDCONAM-SP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHOSCLAB × SINDCONAM-SP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

A cláusula de jornada da CCT SINDHOSCLAB × SINDCONAM-SP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula vigésima – Jornada especial de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHOSCLAB × SINDCONAM-SP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 30 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007876/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Piso salarial
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Comprovante de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula sexta – Horas extraordinárias
  • Cláusula sétima – Adicional noturno
  • Cláusula oitava – Adicional de insalubridade
  • Cláusula nona – Vale alimentação / cesta básica
  • Cláusula décima – Auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima primeira – Aviso prévio
  • Cláusula décima segunda – Carta de referência
  • Cláusula décima terceira – Garantias salariais na admissão
  • Cláusula décima quarta – Garantia de salário / remuneração
  • Cláusula décima quinta – Substituição eventual

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula décima sexta – Estabilidade gestante
  • Cláusula décima sétima – Garantia pré-aposentadoria
  • Cláusula décima oitava – Quadro de avisos
  • Cláusula décima nona – Multa por descumprimento

Férias e Licenças

  • Cláusula vigésima primeira – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula vigésima segunda – Fornecimento de material indispensável ao trabalho
  • Cláusula vigésima terceira – Fornecimento de equipamentos de proteção
  • Cláusula vigésima quarta – Uniformes
  • Cláusula vigésima quinta – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula vigésima sexta – Contribuições sindicais
  • Cláusula vigésima sétima – Contribuição assistencial

Disposições Gerais

  • Cláusula vigésima oitava – Local para refeição
  • Cláusula vigésima nona – Abrangência da norma coletiva

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA PATRONAL

  • Cláusula 30

ANEXO II - ATA ASEMBLEIA PROFISSIONAL

  • Cláusula 31
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