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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDFICOT-VLP × GUARUSET: convenção coletiva 2024/2025

Empregados ou prestadores de serviços em fiscalização, inspeção e controle operacional, interno e externo, nas…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/10/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP005282/2026 ↗
Vigência
01/11/2024 a 31/10/2025
Data-base
1º de novembro
Abrangência
Arujá/SP e Guarulhos/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDFICOT-VLP × GUARUSET 2024/2025 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
Sua área

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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDFICOT-VLP × GUARUSET 2024/2025 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 7 cláusulas de jornada da CCT SINDFICOT-VLP × GUARUSET 2024/2025

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 17 – Incentivo assiduidade
  • Cláusula 30 – Tempo à disposição do empregador
  • Cláusula 31 – Ponto eletrônico

Duração e Horário

  • Cláusula 26 – Jornada de trabalho

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 27 – Intervalo para descanso e refeição

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 28 – Garantia ao empregado estudante
  • Cláusula 29 – Amamentação
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDFICOT-VLP × GUARUSET 2024/2025 trata

Os títulos das outras 64 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP005282/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 4 – Abono indenizatório
  • Cláusula 5 – Do pagamento dos salários
  • Cláusula 6 – Descontos salariais
  • Cláusula 7 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 15 – Salário do admitido em lugar de outro
  • Cláusula 46 – Adiantamento
  • Cláusula 49 – Salário admissão

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 8 – Contrato de experiência
  • Cláusula 9 – Aproveitamento de deficientes físicos
  • Cláusula 10 – Quitação/homologação
  • Cláusula 11 – Carteiras profissionais
  • Cláusula 12 – Dispensa coletiva - critérios preferenciais
  • Cláusula 13 – Registro de contrato de trabalho
  • Cláusula 14 – Carta de referência
  • Cláusula 18 – Acesso a dados e informações funcionais

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 16 – Qualificação profissional
  • Cláusula 19 – Advertência/suspensão
  • Cláusula 20 – Garantia de emprego à trabalhadora gestante
  • Cláusula 21 – Garantia ao empregado em idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula 22 – Incorporação dos aditivos
  • Cláusula 23 – Promoções
  • Cláusula 24 – Fornecimento do extrato do fgts
  • Cláusula 25 – Multas de trânsito

Férias e Licenças

  • Cláusula 32 – Férias
  • Cláusula 33 – Licença para casamento
  • Cláusula 34 – Licença paternidade
  • Cláusula 35 – Licença maternidade para trabalhadoras adotantes

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 36 – Água potável
  • Cláusula 37 – Sanitários
  • Cláusula 38 – Armários individuais
  • Cláusula 39 – Uniformes
  • Cláusula 51 – Cipa
  • Cláusula 52 – Exames médicos
  • Cláusula 53 – Prevenção do câncer
  • Cláusula 54 – Fornecimento de leite
  • Cláusula 55 – Convênio de assistência médica
  • Cláusula 57 – Garantia ao empregado acidentado

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 40 – Horas extras
  • Cláusula 41 – Prêmio por tempo de serviço
  • Cláusula 42 – Tíquete refeição
  • Cláusula 43 – Auxílio morte/funeral
  • Cláusula 44 – Cesta básica
  • Cláusula 45 – Cesta básica a empregados afastados pelo inss
  • Cláusula 47 – Passe livre
  • Cláusula 48 – Transporte de aposentados
  • Cláusula 50 – Insalubridade
  • Cláusula 56 – Convênio odontológico

Relações Sindicais

  • Cláusula 58 – Sindicalização
  • Cláusula 59 – Acesso aos dirigentes sindicais
  • Cláusula 60 – Pagamento dos dirigentes sindicais
  • Cláusula 61 – Participação em cursos profissionalizantes e/ou cursos ou encontros sindica
  • Cláusula 62 – Avisos
  • Cláusula 63 – Mensalidade associativa
  • Cláusula 64 – Contribuição negocial
  • Cláusula 65 – Laudos técnicos
  • Cláusula 66 – Fgts
  • Cláusula 67 – Afastamento por motivos eletivos

Disposições Gerais

  • Cláusula 68 – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula 69 – Compromisso de manutenção de negociação
  • Cláusula 70 – Multa
  • Cláusula 71 – Juízo competente
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção