SINCOVERG × GUARUSET: convenção coletiva 2024/2025
Condutores de veículos rodoviários inclusive ajudantes, carregadores, trocadores de ônibus, lavadores de automóveis…
Vigência encerrada
A vigência terminou em 31/10/2025. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.
- Registro no MTE
- SP006594/2026 ↗
- Vigência
- 01/11/2024 a 31/10/2025
- Data-base
- 1º de novembro
- Sindicatos
- Abrangência
- Guarulhos/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
Buscando a empresa e as convenções registradas…
Entenda a CCT SINCOVERG × GUARUSET 2024/2025 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.
Conhecer a Pontotel
As 9 cláusulas de jornada da CCT SINCOVERG × GUARUSET 2024/2025
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula 39 – Jornada de trabalho
- Cláusula 40 – Jornada reduzida
Intervalos para Descanso
- Cláusula 41 – Intervalo para descanso e refeição
Controle da Jornada
- Cláusula 42 – Escala mensal
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula 43 – Garantia ao empregado estudante
- Cláusula 44 – Amamentação
- Cláusula 45 – Contratação de força de trabalho feminina
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula 46 – Tempo à disposição do empregador
- Cláusula 47 – Ponto eletrônico
O que mais a convenção SINCOVERG × GUARUSET 2024/2025 trata
Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP006594/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula 1 – Vigência e data-base
- Cláusula 2 – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula 3 – Reajustes e pisos salariais
- Cláusula 4 – Adiantamento
- Cláusula 5 – Do pagamento dos salários
- Cláusula 6 – Salário admissão
- Cláusula 7 – Comprovante de pagamento
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula 8 – Horas extras
- Cláusula 9 – Prêmio por tempo de serviço
- Cláusula 10 – Abono indenizatório
- Cláusula 11 – Vale-refeição
- Cláusula 12 – Cesta básica
- Cláusula 13 – Cesta básica a empregados afastados pelo inss
- Cláusula 14 – Passe livre
- Cláusula 15 – Convênio de assistência médica
- Cláusula 16 – Convênio odontológico
- Cláusula 17 – Seguro de vida/auxílio funeral
- Cláusula 18 – Auxílio funeral
- Cláusula 19 – Transporte de aposentados
- Cláusula 20 – Comissão de conciliação prévia
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula 21 – Contrato de experiência
- Cláusula 22 – Salário do admitido em lugar de outro
- Cláusula 23 – Quitação/homologação
- Cláusula 24 – Dispensa coletiva-critérios preferenciais
- Cláusula 25 – Afastamento por motivos eletivos
- Cláusula 26 – Mão-de-obra
- Cláusula 27 – Aproveitamento de deficientes físicos
- Cláusula 28 – Promoções
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula 29 – Qualificação profissional
- Cláusula 30 – Carta de referência
- Cláusula 31 – Advertência/suspensão
- Cláusula 32 – Multas de trânsito
- Cláusula 33 – Ressarcimento de despesas
- Cláusula 35 – Garantia de emprego à trabalhadora gestante
- Cláusula 36 – Garantia ao empregado em idade de prestação de serviço militar
- Cláusula 37 – Garantia ao empregado em vias de aposentadoria
- Cláusula 38 – Acesso a dados e informações funcionais
Férias e Licenças
- Cláusula 34 – Recebedores de féria
- Cláusula 48 – Férias
- Cláusula 49 – Licença para casamento
- Cláusula 50 – Licença paternidade
- Cláusula 51 – Licença-maternidade para trabalhadoras adotantes
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula 52 – Água potável
- Cláusula 53 – Sanitários
- Cláusula 54 – Armários individuais
- Cláusula 55 – Uniformes
- Cláusula 56 – Insalubridade
- Cláusula 57 – Cipa
- Cláusula 58 – Exames médicos
- Cláusula 59 – Profissionais de segurança e medicina do trabalho
- Cláusula 60 – Garantia ao empregado acidentado
Relações Sindicais
- Cláusula 61 – Sindicalização
- Cláusula 62 – Acesso aos dirigentes sindicais
- Cláusula 63 – Participação em cursos profissionalizantes e/ou cursos ou encontros sindica
- Cláusula 64 – Laudos técnicos
- Cláusula 65 – Mensalidade sindical
- Cláusula 66 – Contribuição negocial
- Cláusula 67 – Pagamento dos dirigentes sindicais
- Cláusula 68 – Formação profissional projeto garagem escola
Disposições Gerais
- Cláusula 69 – Incorporação dos aditivos
- Cláusula 70 – Comissão paritária permanente
- Cláusula 71 – Reposição de ferramental
- Cláusula 72 – Juízo competente
- Cláusula 73 – Multa
- Cláusula 74 – Avisos
- Cláusula 75 – Compromisso de manutenção de negociação
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINCOVERG
- SELUR × SINCOVERG: convenção coletiva 2025/2026 – Guarulhos/SP, SP001487/202601/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada
- SELUR × SINCOVERG: convenção coletiva 2025/2026 – Guarulhos/SP, SP001494/202601/06/2025 a 31/05/2026 · vigência encerrada
- SINCOVERG × SELUR: convenção coletiva 2023/2024 (SP)01/06/2023 a 31/05/2024 · vigência encerrada
GUARUSET
- SINDFICOT-VLP × GUARUSET: convenção coletiva 2024/2025 (SP)01/11/2024 a 31/10/2025 · vigência encerrada
- SINDIESCRIT × GUARUSET: convenção coletiva 2024/2025 (SP)01/11/2024 a 31/10/2025 · vigência encerrada