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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDVERDE: convenção coletiva 2025/2027Emp.e.as.e C.e Trab.l.urb.p.pe e Região

Empregados na manutenção e execução de áreas verdes públicas e privadas

Vigente

Registro no MTE
SP006420/2025 ↗
Vigência
01/03/2025 a 28/02/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Adamantina/SP, Alfredo Marcondes/SP, Álvares Machado/SP, Anhumas/SP, Assis/SP, Bastos/SP, Borá/SP, Caiabu/SP, Caiuá/SP, Cândido Mota/SP, Cruzália/SP, Dracena/SP, Estrela do Norte/SP… (ver todos)

Adamantina/SP, Alfredo Marcondes/SP, Álvares Machado/SP, Anhumas/SP, Assis/SP, Bastos/SP, Borá/SP, Caiabu/SP, Caiuá/SP, Cândido Mota/SP, Cruzália/SP, Dracena/SP, Estrela do Norte/SP, Euclides da Cunha Paulista/SP, Flora Rica/SP, Flórida Paulista/SP, Florínea/SP, Ibirarema/SP, Iepê/SP, Indiana/SP, Inúbia Paulista/SP, Irapuru/SP, João Ramalho/SP, Junqueirópolis/SP, Lucélia/SP, Lutécia/SP, Marabá Paulista/SP, Maracaí/SP, Mariápolis/SP, Martinópolis/SP, Mirante do Paranapanema/SP, Monte Castelo/SP, Narandiba/SP, Nova Guataporanga/SP, Oscar Bressane/SP, Osvaldo Cruz/SP, Ouro Verde/SP, Pacaembu/SP, Palmital/SP, Panorama/SP, Paraguaçu Paulista/SP, Parapuã/SP, Paulicéia/SP, Piquerobi/SP, Pirapozinho/SP, Platina/SP, Presidente Bernardes/SP, Presidente Epitácio/SP, Presidente Prudente/SP, Presidente Venceslau/SP, Quatá/SP, Queiroz/SP, Rancharia/SP, Regente Feijó/SP, Rinópolis/SP, Rosana/SP, Sagres/SP, Salmourão/SP, Salto Grande/SP, Sandovalina/SP, Santa Mercedes/SP, Santo Anastácio/SP, Santo Expedito/SP, São João do Pau d'Alho/SP, Taciba/SP, Tarabai/SP, Tarumã/SP, Teodoro Sampaio/SP, Tupã/SP e Tupi Paulista/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDVERDE 2025/2027 muda na jornada da sua equipe?

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDVERDE 2025/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sétima – Intervalo

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima oitava – Controle de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima nona – Abono de faltas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quadragésima – Escala de folgas
  • Cláusula quadragésima primeira – Banco de horas
  • Cláusula quadragésima segunda – Turno fixo de 12 x 36
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDVERDE 2025/2027 trata

Os títulos das outras 68 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP006420/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salários normativos
  • Cláusula quarta – Reajustes e correções salariais
  • Cláusula quinta – Pagamento através da rede bancária
  • Cláusula sexta – Pagamento de salários/férias/décimo terceiro salário - prazos
  • Cláusula sétima – Conta salário
  • Cláusula oitava – Recibo de pagamento
  • Cláusula nona – Salário admissão

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima – Hora extra
  • Cláusula décima primeira – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima quarta – Adicional de periculosidade
  • Cláusula décima quinta – Prêmio
  • Cláusula décima sexta – Participação nos lucros e/ou resultados
  • Cláusula décima sétima – Vale alimentação - ticket refeição
  • Cláusula décima oitava – Transporte de empregados
  • Cláusula décima nona – Coparticipação no sistema de proteção social da categoria
  • Cláusula vigésima – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima primeira – Seguro de vida
  • Cláusula vigésima segunda – Benefício social sindical

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima terceira – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quarta – Rescisão do contrato de trabalho / homologações
  • Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio
  • Cláusula vigésima sexta – Serviços de terceiros
  • Cláusula vigésima sétima – Denominação funcional
  • Cláusula vigésima oitava – Indenização adicional devida na demissão antes da data base
  • Cláusula vigésima nona – Atividade apoio e remoção

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima – Transferência
  • Cláusula trigésima primeira – Garantia de acordo por empresa
  • Cláusula trigésima segunda – Assédio moral
  • Cláusula trigésima terceira – Estabilidade
  • Cláusula trigésima quarta – Crachá de identificação profissional
  • Cláusula trigésima quinta – Dia do trabalhador da manutenção e execução de áreas verdes
  • Cláusula trigésima sexta – Previdência social/ preenchimento de formulários

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima terceira – Férias fracionamento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima quarta – Comissão de estudos - segurança do trabalho
  • Cláusula quadragésima quinta – Vestiários, armários e refeitórios
  • Cláusula quadragésima sexta – Equipamento de sinalização
  • Cláusula quadragésima sétima – Equipamento de proteção
  • Cláusula quadragésima oitava – Protetor solar / repelentes
  • Cláusula quadragésima nona – Uniforme
  • Cláusula quinquagésima – Atestado médico
  • Cláusula quinquagésima primeira – Assistente social
  • Cláusula quinquagésima segunda – Estojo de primeiros socorros
  • Cláusula quinquagésima terceira – Afastamento decorrente de benefícios previdênciários

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima quarta – Sindicalização
  • Cláusula quinquagésima quinta – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Remuneração
  • Cláusula quinquagésima sétima – Liberação de funcionários
  • Cláusula quinquagésima oitava – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula quinquagésima nona – Contribuição assistencial / negocial profissional
  • Cláusula sexagésima – Lei geral de proteção de dados (lgpd)
  • Cláusula sexagésima primeira – Relação de empregados afastados
  • Cláusula sexagésima segunda – Certidão de regularidade para com as obrigações sindicais

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima terceira – Norma coletiva - divulgação
  • Cláusula sexagésima quarta – Descumprimento – Comissão
  • Cláusula sexagésima quinta – Comissão de representação dos empregados
  • Cláusula sexagésima sexta – Revisão, denúncia, prorrogação ou renovação
  • Cláusula sexagésima sétima – Ultratividade
  • Cláusula sexagésima oitava – Quitação anual das verbas trabalhistas
  • Cláusula sexagésima nona – Prazos e multas
  • Cláusula septagésima – Prevalência da convenção coletiva sobre o acordo coletivo
  • Cláusula septagésima primeira – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula septagésima segunda – Salvaguarda
  • Cláusula septagésima terceira – Vigência das cláusulas sociais e econômicas

ANEXO I - ATA CCT 2025 - SIEMACO PRESIDENTE PRUDENTE E REGIÃO.

  • Cláusula 74
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