SELUR: convenção coletiva 2026/2027Emp.e.as.e C.e Trab.l.urb.p.pe e Região
Empregados que prestam serviços de limpeza urbana (coleta e transporte de resíduos domiciliares, hospitalares e…
Vigente
- Registro no MTE
- SP007069/2026 ↗
- Vigência
- 01/03/2026 a 28/02/2027
- Data-base
- 1º de março
- Sindicatos
- Abrangência
Adamantina/SP, Alfredo Marcondes/SP, Álvares Machado/SP, Anhumas/SP, Assis/SP, Bastos/SP, Borá/SP, Caiabu/SP, Caiuá/SP, Cândido Mota/SP, Cruzália/SP, Dracena/SP, Estrela do Norte/SP… (ver todos)
Adamantina/SP, Alfredo Marcondes/SP, Álvares Machado/SP, Anhumas/SP, Assis/SP, Bastos/SP, Borá/SP, Caiabu/SP, Caiuá/SP, Cândido Mota/SP, Cruzália/SP, Dracena/SP, Estrela do Norte/SP, Euclides da Cunha Paulista/SP, Flora Rica/SP, Flórida Paulista/SP, Florínea/SP, Ibirarema/SP, Iepê/SP, Indiana/SP, Inúbia Paulista/SP, Irapuru/SP, João Ramalho/SP, Junqueirópolis/SP, Lucélia/SP, Lutécia/SP, Marabá Paulista/SP, Maracaí/SP, Mariápolis/SP, Martinópolis/SP, Mirante do Paranapanema/SP, Monte Castelo/SP, Narandiba/SP, Nova Guataporanga/SP, Oscar Bressane/SP, Osvaldo Cruz/SP, Ouro Verde/SP, Pacaembu/SP, Palmital/SP, Panorama/SP, Paraguaçu Paulista/SP, Parapuã/SP, Paulicéia/SP, Piquerobi/SP, Pirapozinho/SP, Platina/SP, Presidente Bernardes/SP, Presidente Epitácio/SP, Presidente Prudente/SP, Presidente Venceslau/SP, Quatá/SP, Queiroz/SP, Rancharia/SP, Regente Feijó/SP, Rinópolis/SP, Rosana/SP, Sagres/SP, Salmourão/SP, Salto Grande/SP, Sandovalina/SP, Santa Mercedes/SP, Santo Anastácio/SP, Santo Expedito/SP, São João do Pau d'Alho/SP, Taciba/SP, Tarabai/SP, Tarumã/SP, Teodoro Sampaio/SP, Tupã/SP e Tupi Paulista/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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Entenda a CCT SELUR 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
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As 13 cláusulas de jornada da CCT SELUR 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula quadragésima primeira – Jornada de trabalho
- Cláusula quadragésima segunda – Trabalho em domingos e feriados
- Cláusula quadragésima terceira – Outras escalas e jornadas
Prorrogação/Redução de Jornada
- Cláusula quadragésima quarta – Prorrogação da jornada de trabalho em atividades insalubres
Compensação de Jornada
- Cláusula quadragésima quinta – Sistema compensação de horas (“banco de horas”)
- Cláusula quadragésima sexta – Jornada de trabalho - compensação
- Cláusula quadragésima sétima – Folga compensatória
Intervalos para Descanso
- Cláusula quadragésima oitava – Intervalo para repouso e alimentação
- Cláusula quadragésima nona – Intervalo para refeição
Controle da Jornada
- Cláusula quinquagésima – Controle de ponto por exceção: atrasos, faltas, saídas antecipadas – Facult
Faltas
- Cláusula quinquagésima primeira – Abono de faltas
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula quinquagésima segunda – Trabalho home office
- Cláusula quinquagésima terceira – Sistemas alternativos eletrônicos de controle de jornada de trabalho
O que mais a convenção SELUR 2026/2027 trata
Os títulos das outras 66 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007069/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Reajuste salarial
- Cláusula quarta – Atraso de pagamento dos salários
- Cláusula quinta – Pagamento através de banco
- Cláusula sexta – Isonomia salarial
- Cláusula sétima – Salários funcionais
- Cláusula oitava – Admissões após data base
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula nona – Horas extraordinárias
- Cláusula décima – Dia do trabalhador da limpeza urbana
- Cláusula décima primeira – Adicional de quinquênio
- Cláusula décima segunda – Adicional de insalubridade
- Cláusula décima terceira – Prêmios
- Cláusula décima quarta – Plano de participação em resultados
- Cláusula décima quinta – Tíquete refeição
- Cláusula décima sexta – Vale alimentação
- Cláusula décima sétima – Vale transporte estudante
- Cláusula décima oitava – Convênio médico hospitalar
- Cláusula décima nona – Auxílio creche
- Cláusula vigésima – Seguro de vida
- Cláusula vigésima primeira – Convênio farmácias/drogarias
- Cláusula vigésima segunda – Serviços assistenciais - benefício social sindical
- Cláusula vigésima terceira – Cesta natalina
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima quarta – Denominação funcional
- Cláusula vigésima quinta – Dispensa por justa causa
- Cláusula vigésima sexta – Indenização adicional devida na despedida antes da data-base
- Cláusula vigésima sétima – Quitação das verbas rescisórias contratuais
- Cláusula vigésima oitava – Mão de obra de terceiros
- Cláusula vigésima nona – Comissão de conciliação prévia
- Cláusula trigésima – Retenção excedente da ctps/multa
- Cláusula trigésima primeira – Quitação anual das verbas trabalhistas
- Cláusula trigésima segunda – Contrato de trabalho intermitente
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula trigésima terceira – Transferências
- Cláusula trigésima quarta – Assédio moral
- Cláusula trigésima quinta – Vestiários
- Cláusula trigésima sexta – Bebedouros
- Cláusula trigésima sétima – Assistente social
- Cláusula trigésima oitava – Ppp – Perfil profissiográfico previdenciário
- Cláusula trigésima nona – Lei geral de proteção de dados
- Cláusula quadragésima – Garantia de emprego
Férias e Licenças
- Cláusula quinquagésima quarta – Férias - fracionamento
- Cláusula quinquagésima quinta – Afastamento para lactantes
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula quinquagésima sexta – Uso da plataforma operacional
- Cláusula quinquagésima sétima – Equipamentos de segurança
- Cláusula quinquagésima oitava – Uso do protetor solar
- Cláusula quinquagésima nona – Fornecimento de uniformes
- Cláusula sexagésima – Higienização de uniformes
- Cláusula sexagésima primeira – Uniformes - tempo de troca
- Cláusula sexagésima segunda – Atestados médicos
- Cláusula sexagésima terceira – Estojo de primeiros socorros
- Cláusula sexagésima quarta – Vacinação covid 19
- Cláusula sexagésima quinta – Transporte de empregados
- Cláusula sexagésima sexta – Afastamento decorrente de benefícios previdenciários
Relações Sindicais
- Cláusula sexagésima sétima – Sindicalização
- Cláusula sexagésima oitava – Delegado sindical
- Cláusula sexagésima nona – Taxa assistencial patronal
- Cláusula septagésima – Contribuições
- Cláusula septagésima primeira – Quadro de avisos
- Cláusula septagésima segunda – Comissão de esg (ambiental, social e governança)
Disposições Gerais
- Cláusula septagésima terceira – Retomada de negociação
- Cláusula septagésima quarta – Multa
- Cláusula septagésima quinta – Ultratividade
- Cláusula septagésima sexta – Revisão, denúncia, prorrogação ou revogação
- Cláusula septagésima sétima – Registro
ANEXO I - ATA DA ASSEMBLEIA DA CATEGORIA PROFISSIONAL
- Cláusula 78
ANEXO II - MODELO TERMO DE QUITAÇÃO
- Cláusula 79
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SELUR
- SELUR × SER: convenção coletiva 2026/2027 – SP007435/2026 (SP)01/05/2026 a 30/04/2027
- SELUR × SIEMACO-SP: convenção coletiva 2026/2027 (SP)01/05/2026 a 30/04/2027
- SELUR: convenção coletiva 2026/2027 – Trabal Empr Asseio e Cons, Limp Urb, Amb…, SP008286/2026 (SP)01/05/2026 a 30/04/2027
- SELUR × SINTETRA: convenção coletiva 2026/2027 – SP008289/2026 (SP)01/05/2026 a 30/04/2027
- SELUR × SIEMACO: convenção coletiva 2026/2027 – SP008872/2026 (SP)01/05/2026 a 30/04/2027
- SELUR × SIEMACO: convenção coletiva 2026/2027 – São Carlos/SP01/03/2026 a 28/02/2027
Emp.e.as.e C.e Trab.l.urb.p.pe e Região
- SEAC-SP: convenção coletiva 2026/2027 – Emp.e.as.e C.e Trab.l.urb.p.pe e Região (SP)01/01/2026 a 31/12/2027
- SINDPRAG/SP: convenção coletiva 2026/2027 – Emp.e.as.e C.e Trab.l.urb.p.pe e Região (SP)01/01/2026 a 31/12/2027
- SINDVERDE: convenção coletiva 2025/2027 – Emp.e.as.e C.e Trab.l.urb.p.pe e Região (SP)01/03/2025 a 28/02/2027