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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDROD × SINFRESAN: convenção coletiva 2026/2027

Empregados, inclusive os da administração e manutenção, nas empresas de ônibus que operam linhas rodoviárias urbanas…

Vigente

Registro no MTE
SP007124/2026 ↗
Vigência
01/05/2026 a 30/04/2027
Data-base
1º de maio
Abrangência
Cubatão/SP, Guarujá/SP, Itanhaém/SP, Mongaguá/SP, Peruíbe/SP, Praia Grande/SP, Santos/SP e São Vicente/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDROD × SINFRESAN 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
A equipe comercial da Pontotel pode falar com você por aqui.
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Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDROD × SINFRESAN 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis
  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

    Ver o que mudou
  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada
  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

    Conhecer a Pontotel
Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SINDROD × SINFRESAN 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula trigésima quarta – Ficha de controle e/ responsabilidades do veículo

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima quinta – Compensação de horas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula trigésima sexta – Intrajornada
  • Cláusula trigésima sétima – Intervalo - repouso e refeição

Faltas

  • Cláusula trigésima oitava – Garantia e abono / faltas estudante

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula trigésima nona – Escala de revezamento
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDROD × SINFRESAN 2026/2027 trata

Os títulos das outras 46 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007124/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial - piso
  • Cláusula quarta – Adiantamento de salário
  • Cláusula quinta – Pagamento de salário / multa
  • Cláusula sexta – Descontos
  • Cláusula sétima – Empréstimo consignado

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula oitava – Diárias de viagens
  • Cláusula nona – Trabalhos dia de folga
  • Cláusula décima – Horas extras / adicional noturno
  • Cláusula décima primeira – Participação nos lucros e/ou resultados
  • Cláusula décima segunda – Vale alimentação / refeição
  • Cláusula décima terceira – Diária de alimentação
  • Cláusula décima quarta – Cesta básica
  • Cláusula décima quinta – Passe livre
  • Cláusula décima sexta – Plano de saúde / seguro saúde
  • Cláusula décima sétima – Convênio farmácia
  • Cláusula décima oitava – Convênio odontológico
  • Cláusula décima nona – Plano de prestação de serviço funeral - osan
  • Cláusula vigésima – Seguro de vida - auxílio funeral

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima primeira – Empregados admitidos apos a data base
  • Cláusula vigésima segunda – Salários substituição
  • Cláusula vigésima terceira – Garantias na rescisão contratual
  • Cláusula vigésima quarta – Advertências / suspensão / justa causa
  • Cláusula vigésima quinta – Aviso prévio / escrito
  • Cláusula vigésima sexta – Cooperativa de trabalho
  • Cláusula vigésima sétima – Carteira profissional / anotações

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima oitava – Garantia e estabilidade / serviço militar
  • Cláusula vigésima nona – Garantia acidente de trabalho
  • Cláusula trigésima – Garantias em vias de aposentadoria
  • Cláusula trigésima primeira – Inss / documentação
  • Cláusula trigésima segunda – Garantia e estabilidade / gestante
  • Cláusula trigésima terceira – Comissão de negociações

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima – Armários individuais
  • Cláusula quadragésima primeira – Uniformes / ferramentas
  • Cláusula quadragésima segunda – Cipa
  • Cláusula quadragésima terceira – Atestados médicos e hospitalares

Relações Sindicais

  • Cláusula quadragésima quarta – Quadro de avisos
  • Cláusula quadragésima quinta – Acesso a empresa
  • Cláusula quadragésima sexta – Participação em congresso ou cursos
  • Cláusula quadragésima sétima – Mensalidade sindical, contribuições sindical, assistencial e confederativa

Disposições Gerais

  • Cláusula quadragésima oitava – Comissão de conciliação prévia - lei 9958/2000
  • Cláusula quadragésima nona – Juízo competente
  • Cláusula quinquagésima – Ação cumprimento
  • Cláusula quinquagésima primeira – Multa por descumprimento

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 52
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção