Convenção coletiva de trabalho
SINDROD × SINDISAN: convenção coletiva 2026/2027
Empregados, inclusive os da administração e manutenção, nas empresas de ônibus que operam linhas rodoviárias urbanas…
Vigente
- Registro no MTE
- SP008220/2026 ↗
- Vigência
- 01/05/2026 a 30/04/2027
- Data-base
- 1º de maio
- Sindicatos
- Abrangência
- Bertioga/SP, Cubatão/SP, Guarujá/SP, Itanhaém/SP, Mongaguá/SP, Peruíbe/SP, Praia Grande/SP, Santos/SP e São Vicente/SP
Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.
- 1 Empresa
- 2 Receber
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O que você pode fazer com esta convenção
Entenda a CCT SINDROD × SINDISAN 2026/2027 sem ler o documento inteiro
Análise gratuita da convenção
Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.
Analisar esta convenção grátisO que mudou desde a versão anterior
Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.
Ver o que mudouGestão de jornada nesta convenção
O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.
Entender a jornadaUm sistema de ponto que segue a convenção
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Jornada de trabalho
As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDROD × SINDISAN 2026/2027
Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.
Duração e Horário
- Cláusula trigésima – Da adoção de meios alternativos de controle de jornada de trabalho
- Cláusula trigésima primeira – Sistema de horário flexível de trabalho
Intervalos para Descanso
- Cláusula trigésima segunda – Da jornada e das obrigações do motorista
Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)
- Cláusula trigésima terceira – Garantia trabalhador estudante
Outras disposições sobre jornada
- Cláusula trigésima quarta – Banco de horas
Salários, benefícios e demais cláusulas
O que mais a convenção SINDROD × SINDISAN 2026/2027 trata
Os títulos das outras 43 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008220/2026 ↗.
Outras cláusulas
- Cláusula primeira – Vigência e data-base
- Cláusula segunda – Abrangência
Salários, Reajustes e Pagamento
- Cláusula terceira – Reajuste salarial e beneficios
- Cláusula quarta – Adiantamento salarial / pagamento mensal
- Cláusula quinta – Comprovante de pagamento
- Cláusula sexta – Multas / avarias
- Cláusula sétima – Da remuneração variável
- Cláusula oitava – Não incorporação de beneficios ao salário
Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros
- Cláusula nona – Horas extras
- Cláusula décima – Do calendário de horas extras
- Cláusula décima primeira – Prêmio por tempo de serviço
- Cláusula décima segunda – Adicional de periculosidade
- Cláusula décima terceira – Plr - participação nos lucros ou resultados
- Cláusula décima quarta – Auxílio alimentação, refeições e pernoites / diárias
- Cláusula décima quinta – Cesta básica
- Cláusula décima sexta – Do vale transporte como indenização
- Cláusula décima sétima – Vale combustível
- Cláusula décima oitava – Plano de saúde
- Cláusula décima nona – Auxílio funeral
- Cláusula vigésima – Seguro obrigatório contra riscos
Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades
- Cláusula vigésima primeira – Salário substituição
- Cláusula vigésima segunda – Cópias / comprovantes - admissão
- Cláusula vigésima terceira – Das homologações e documentos rescisórios
- Cláusula vigésima quarta – Carta de referência
- Cláusula vigésima quinta – Operação / responsabilidade - transporte autônomo
- Cláusula vigésima sexta – Programa escola de motorista
- Cláusula vigésima sétima – Teletrabalho e home office
Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades
- Cláusula vigésima oitava – Garantia serviço militar
- Cláusula vigésima nona – Garantia em vias de aposentadoria
Férias e Licenças
- Cláusula trigésima quinta – Do fracionamento dos períodos de férias anuais
Saúde e Segurança do Trabalhador
- Cláusula trigésima sexta – Armários individuais / higienização
- Cláusula trigésima sétima – Uniformes
- Cláusula trigésima oitava – Atestados médicos e hospitalares
Relações Sindicais
- Cláusula trigésima nona – Quadro de aviso / afixação de comunicados
- Cláusula quadragésima – Mensalidade sindical / contribuição sindical, assistencial / confederativa
- Cláusula quadragésima primeira – Contribuição patronal (sindisan)
- Cláusula quadragésima segunda – Contribuição retributiva
- Cláusula quadragésima terceira – Criação de banco de profissionais junto ao sindicato laboral
- Cláusula quadragésima quarta – Compromisso entre sindicatos
Disposições Gerais
- Cláusula quadragésima quinta – Juízo competente
- Cláusula quadragésima sexta – Comissão de conciliação prévia
- Cláusula quadragésima sétima – Termo de quitação anual
ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA
- Cláusula 48
Os mesmos sindicatos
Outras convenções dos sindicatos desta convenção
SINDROD
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- SINDROD × SINCOMERCIO-BSVR: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/10/2025 a 30/09/2026 · vigência encerrada
- SINDROD × SELUR: convenção coletiva 2025/2026 (SP)01/05/2025 a 30/04/2026 · vigência encerrada