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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SELUR × SINTETRA: convenção coletiva 2026/2027SP007344/2026

Motoristas das empresas de limpeza urbana

Vigente

Registro no MTE
SP007344/2026 ↗
Vigência
01/03/2026 a 31/03/2027
Data-base
1º de março
Sindicatos
Abrangência
Diadema/SP, Mauá/SP, Ribeirão Pires/SP, Rio Grande da Serra/SP, Santo André/SP, São Bernardo do Campo/SP e São Caetano do Sul/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
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O que a CCT SELUR × SINTETRA 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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Funcionários na empresa
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Ao pedir a análise, você concorda que a equipe comercial da Pontotel entre em contato por e-mail ou WhatsApp, conforme a Política de Privacidade.

Grátis e leva menos de 1 minuto. A análise também chega no seu e-mail.

O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SELUR × SINTETRA 2026/2027 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

    Analisar esta convenção grátis

  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

    A Pontotel configura as regras de jornada da sua convenção no controle de ponto e calcula horas extras e banco de horas.

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT SELUR × SINTETRA 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Duração e Horário

  • Cláusula quadragésima primeira – Jornada de trabalho
  • Cláusula quadragésima segunda – Trabalho em domingos e feriados
  • Cláusula quadragésima terceira – Outras escalas e jornadas

Compensação de Jornada

  • Cláusula quadragésima quarta – Sistema compensação de horas ("banco de horas")

Intervalos para Descanso

  • Cláusula quadragésima quinta – Intervalo para refeição

Faltas

  • Cláusula quadragésima sexta – Abono de faltas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SELUR × SINTETRA 2026/2027 trata

Os títulos das outras 64 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP007344/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Reajuste salarial
  • Cláusula quarta – Atraso de pagamento dos salários
  • Cláusula quinta – Recibos de pagamento
  • Cláusula sexta – Danos
  • Cláusula sétima – Salário admissão
  • Cláusula oitava – Salário substituição
  • Cláusula nona – Salários funcionais
  • Cláusula décima – Admissões após data base

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Horas extras
  • Cláusula décima segunda – Dia do trabalhador da limpeza urbana
  • Cláusula décima terceira – Adicional de quinquênio
  • Cláusula décima quarta – Adicional de insalubridade
  • Cláusula décima quinta – Programa de participação em resultados - ppr
  • Cláusula décima sexta – Tíquete refeição
  • Cláusula décima sétima – Vale alimentação
  • Cláusula décima oitava – Convênio médico hospitalar
  • Cláusula décima nona – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima – Seguro de vida
  • Cláusula vigésima primeira – Benefícios adicionais
  • Cláusula vigésima segunda – Convênio-farmácias/drogarias
  • Cláusula vigésima terceira – Cesta natalina

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Contrato de experiência
  • Cláusula vigésima quinta – Dispensa por justa causa
  • Cláusula vigésima sexta – Carta de referência
  • Cláusula vigésima sétima – Saldo salarial na rescisão
  • Cláusula vigésima oitava – Indenização adicional devida na despedida antes da data-base
  • Cláusula vigésima nona – Homologações
  • Cláusula trigésima – Comissão de conciliação prévia
  • Cláusula trigésima primeira – Quitação anual das verbas trabalhistas
  • Cláusula trigésima segunda – Contrato de trabalho intermitente

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima terceira – Cursos de aperfeiçoamento
  • Cláusula trigésima quarta – Transferência
  • Cláusula trigésima quinta – Assédio moral
  • Cláusula trigésima sexta – Vestiários
  • Cláusula trigésima sétima – Refeitórios
  • Cláusula trigésima oitava – Assistente social
  • Cláusula trigésima nona – Lei geral de proteção de dados
  • Cláusula quadragésima – Garantia de emprego

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima sétima – Afastamento para lactantes

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima oitava – Uso da plataforma operacional
  • Cláusula quadragésima nona – Equipamentos de segurança
  • Cláusula quinquagésima – Fornecimento de uniformes
  • Cláusula quinquagésima primeira – Higienização de uniformes
  • Cláusula quinquagésima segunda – Uniformes - tempo de troca
  • Cláusula quinquagésima terceira – Cipa/processo de eleição
  • Cláusula quinquagésima quarta – Cipa
  • Cláusula quinquagésima quinta – Atestados médicos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Vacinação covid 19
  • Cláusula quinquagésima sétima – Afastamento decorrente de benefícios previdenciários

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima oitava – Sindicalização
  • Cláusula quinquagésima nona – Taxa assistencial patronal
  • Cláusula sexagésima – Contribuições
  • Cláusula sexagésima primeira – Contribuições dos empregados
  • Cláusula sexagésima segunda – Recolhimento de contribuições dos empregados
  • Cláusula sexagésima terceira – Mensalidades sindicais
  • Cláusula sexagésima quarta – Relações de empregados afastados
  • Cláusula sexagésima quinta – Quadro de aviso

Disposições Gerais

  • Cláusula sexagésima sexta – Revisão, denúncia, prorrogação ou revogação
  • Cláusula sexagésima sétima – Alteração da data-base
  • Cláusula sexagésima oitava – Registro

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA DA CATEGORIA PROFISSIONAL

  • Cláusula 69

ANEXO II - MODELO TERMO DE QUITAÇÃO

  • Cláusula 70
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