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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STICRBR × SINDIVEST: convenção coletiva 2025/2026

Trabalhadores nas indústrias de confecções e vestuário feminino e infanto juvenil

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/07/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP008558/2026 ↗
Vigência
01/08/2025 a 31/07/2026
Data-base
1º de agosto
Sindicatos
Abrangência
Barueri/SP, Carapicuíba/SP, Embu das Artes/SP, Itapevi/SP, Jandira/SP, Pirapora do Bom Jesus/SP, Santana de Parnaíba/SP, Taboão da Serra/SP e Vargem Grande Paulista/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STICRBR × SINDIVEST 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

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A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT STICRBR × SINDIVEST 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 6 cláusulas de jornada da CCT STICRBR × SINDIVEST 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Atraso ao trabalho - desconto do dsr
  • Cláusula quinquagésima – Ausências justificadas
  • Cláusula quinquagésima primeira – Abono de falta ao estudante

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quinquagésima segunda – Jornada de trabalho em regime de turnos ininterruptos e revezamento

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima terceira – Dias pontes
  • Cláusula quinquagésima quarta – Vacinas - ausencias justificadas
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STICRBR × SINDIVEST 2025/2026 trata

Os títulos das outras 74 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008558/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Compensações
  • Cláusula sexta – Salario para admissão
  • Cláusula sétima – Erros no pagamento de salários
  • Cláusula oitava – Salário pago em cheque, depósito bancário ou cartão magnético
  • Cláusula nona – Adiantamento de salário - vale quinzenal
  • Cláusula décima – Pagamento de salários ao analfabeto
  • Cláusula décima primeira – Atraso no pagamento de salários
  • Cláusula décima segunda – Comprovante de pagamento de salários - extrato do fgts

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima terceira – Aumentos por promoção
  • Cláusula décima quarta – Horas extras
  • Cláusula décima quinta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sexta – Adicional de transferência
  • Cláusula décima sétima – Vale transporte
  • Cláusula décima oitava – Auxilio funeral
  • Cláusula décima nona – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima – Auxilio ao filho excepcional
  • Cláusula vigésima primeira – Pis
  • Cláusula vigésima segunda – Cesta básica de alimentos
  • Cláusula vigésima terceira – Abono de aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Admissões após a data-base
  • Cláusula vigésima quinta – Teste admissão
  • Cláusula vigésima sexta – Readmissão de empregado
  • Cláusula vigésima sétima – Carta de referência
  • Cláusula vigésima oitava – Homologações
  • Cláusula vigésima nona – Carta aviso de dispensa
  • Cláusula trigésima – Aviso prévio/prazo para quitação da rescisão contratual
  • Cláusula trigésima primeira – Relação de empregados admitidos e demitidos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Automação
  • Cláusula trigésima terceira – Substituição temporária
  • Cláusula trigésima quarta – Uniformes, equipamentos, ferramentas e instrumentos de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Equipamentos de proteção individual
  • Cláusula trigésima sexta – Complemento do auxílio doença e estabilidade no retorno ao trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Garantia à empregada gestante
  • Cláusula trigésima oitava – Garantia a mãe que amamenta
  • Cláusula trigésima nona – Empregado em idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula quadragésima – Garantia de emprego ao trabalhador acidentado
  • Cláusula quadragésima primeira – Empregado em véspera de aposentadoria
  • Cláusula quadragésima segunda – Água potável
  • Cláusula quadragésima terceira – Produtos de higiene
  • Cláusula quadragésima quarta – Horário de transporte
  • Cláusula quadragésima quinta – Aquecimento de refeições
  • Cláusula quadragésima sexta – Transporte de acidentados e doentes
  • Cláusula quadragésima sétima – Anotação na carteira de trabalho
  • Cláusula quadragésima oitava – Revista

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima quinta – Férias
  • Cláusula quinquagésima sexta – Férias coletivas - dias 25/12 e 01/01
  • Cláusula quinquagésima sétima – Licença para casamento
  • Cláusula quinquagésima oitava – Licença à empregada adotante
  • Cláusula quinquagésima nona – Coincidência de férias com licença casamento
  • Cláusula sexagésima – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima primeira – Saúde e segurança do trabalhador (meio ambiente do trabalho)
  • Cláusula sexagésima segunda – Ergonomia
  • Cláusula sexagésima terceira – Cipa
  • Cláusula sexagésima quarta – Exames médicos
  • Cláusula sexagésima quinta – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula sexagésima sexta – Preenchimento de formulários para previdência social

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima sétima – Sindicalização
  • Cláusula sexagésima oitava – Licença (ausências) para dirigentes sindicais
  • Cláusula sexagésima nona – Mensalidades associativas
  • Cláusula septagésima – Contribuição assistencial patronal - sindivest/sindiroupas
  • Cláusula septagésima primeira – Cota de participação negocial/contribuição assistencial
  • Cláusula septagésima segunda – Mudança de endereço
  • Cláusula septagésima terceira – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima quarta – Competência
  • Cláusula septagésima quinta – Compromisso
  • Cláusula septagésima sexta – Acordos coletivos mais favoráveis
  • Cláusula septagésima sétima – Ação de cumprimento
  • Cláusula septagésima oitava – Multas
  • Cláusula septagésima nona – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação

ANEXO I - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 80
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

STICRBR

SINDIVEST

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