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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

STIVAR × SINDIROUPAS × SINDIVEST: convenção coletiva 2026/2027

Trabalhadores nas industrias do vestuário

Vigente

Registro no MTE
SP008660/2026 ↗
Vigência
01/06/2026 a 31/05/2027
Data-base
1º de junho
Abrangência
Americana/SP, Nova Odessa/SP, Paulínia/SP, Santa Bárbara d'Oeste/SP e Sumaré/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT STIVAR × SINDIROUPAS × SINDIVEST 2026/2027 muda na jornada da sua equipe?

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  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
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O que você pode fazer com esta convenção

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  • O que mudou desde a versão anterior

    Percentuais, prazos e regras que mudaram em relação à convenção anterior, com o antes e o depois.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

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  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT STIVAR × SINDIROUPAS × SINDIVEST 2026/2027

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Controle da Jornada

  • Cláusula quadragésima nona – Atraso ao trabalho - desconto do dsr

Faltas

  • Cláusula quinquagésima – Ausências justificadas
  • Cláusula quinquagésima primeira – Abono de falta ao estudante

Turnos Ininterruptos de Revezamento

  • Cláusula quinquagésima segunda – Jornada de trabalho em regime de turnos ininterruptos e revezamento

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula quinquagésima terceira – Dias pontes
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção STIVAR × SINDIROUPAS × SINDIVEST 2026/2027 trata

Os títulos das outras 75 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008660/2026 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Salário normativo
  • Cláusula quarta – Reajuste salarial
  • Cláusula quinta – Compensações
  • Cláusula sexta – Eventuais diferenças salariais
  • Cláusula sétima – Salário para admissão
  • Cláusula oitava – Erros no pagamento de salários
  • Cláusula nona – Salário pago em cheque, depósito bancário ou cartão magnético
  • Cláusula décima – Adiantamento de salário - vale quinzenal
  • Cláusula décima primeira – Pagamento de salários ao analfabeto
  • Cláusula décima segunda – Atraso no pagamento de salários
  • Cláusula décima terceira – Comprovante de pagamento de salários - extrato do fgts

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima quarta – Aumentos por promoção
  • Cláusula décima quinta – Horas extras
  • Cláusula décima sexta – Adicional noturno
  • Cláusula décima sétima – Adicional de transferência
  • Cláusula décima oitava – Vale transporte
  • Cláusula décima nona – Auxílio creche
  • Cláusula vigésima – Auxílio ao filho excepcional
  • Cláusula vigésima primeira – Pis
  • Cláusula vigésima segunda – Cesta básica de alimentos
  • Cláusula vigésima terceira – Abono de aposentadoria

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula vigésima quarta – Teste admissão
  • Cláusula vigésima quinta – Readmissão de empregado
  • Cláusula vigésima sexta – Admissões após a data-base
  • Cláusula vigésima sétima – Carta de referência
  • Cláusula vigésima oitava – Homologações
  • Cláusula vigésima nona – Carta aviso de dispensa
  • Cláusula trigésima – Aviso prévio/prazo para quitação da rescisão contratual
  • Cláusula trigésima primeira – Relação de empregados admitidos e demitidos

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula trigésima segunda – Automação
  • Cláusula trigésima terceira – Substituição temporária
  • Cláusula trigésima quarta – Uniformes, equipamentos, ferramentas e instrumentos de trabalho
  • Cláusula trigésima quinta – Equipamentos de proteção individual
  • Cláusula trigésima sexta – Complemento do auxílio doença e estabilidade no retorno ao trabalho
  • Cláusula trigésima sétima – Garantia à empregada gestante
  • Cláusula trigésima oitava – Garantia à mãe que amamente
  • Cláusula trigésima nona – Empregado em idade de prestação de serviço militar
  • Cláusula quadragésima – Garantia de emprego ao trabalhador acidentado
  • Cláusula quadragésima primeira – Empregado em véspera de aposentadoria
  • Cláusula quadragésima segunda – Água potável
  • Cláusula quadragésima terceira – Produtos de higiene
  • Cláusula quadragésima quarta – Horário de transporte
  • Cláusula quadragésima quinta – Aquecimento de refeições
  • Cláusula quadragésima sexta – Transporte de acidentado e doentes
  • Cláusula quadragésima sétima – Anotação na carteira de trabalho
  • Cláusula quadragésima oitava – Revista

Férias e Licenças

  • Cláusula quinquagésima quarta – Férias
  • Cláusula quinquagésima quinta – Férias coletivas - dias 25/12 e 01/01
  • Cláusula quinquagésima sexta – Licença para casamento
  • Cláusula quinquagésima sétima – Licença à empregada adotante
  • Cláusula quinquagésima oitava – Coincidência de férias com licença casamento
  • Cláusula quinquagésima nona – Licença paternidade

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula sexagésima – Saúde e segurança do trabalhador (meio ambiente do trabalho)
  • Cláusula sexagésima primeira – Ergonomia
  • Cláusula sexagésima segunda – Cipa
  • Cláusula sexagésima terceira – Exames médicos
  • Cláusula sexagésima quarta – Atestados médicos e odontológicos
  • Cláusula sexagésima quinta – Preenchimento de formulários para previdência social

Relações Sindicais

  • Cláusula sexagésima sexta – Sindicalização
  • Cláusula sexagésima sétima – Licença (ausências) para dirigentes sindicais
  • Cláusula sexagésima oitava – Mensalidades associativas
  • Cláusula sexagésima nona – Contribuição assistencial patronal - sindivest/sindiroupas
  • Cláusula septagésima – Contribuição assistencial/negocial profissional
  • Cláusula septagésima primeira – Mudança de endereço
  • Cláusula septagésima segunda – Quadro de avisos

Disposições Gerais

  • Cláusula septagésima terceira – Competência
  • Cláusula septagésima quarta – Compromisso
  • Cláusula septagésima quinta – Ação de cumprimento
  • Cláusula septagésima sexta – Acordos coletivos - condições mais favoráveis
  • Cláusula septagésima sétima – Multas
  • Cláusula septagésima oitava – Prorrogação, revisão, denúncia ou revogação

ANEXO I - EDITAL

  • Cláusula 79

ANEXO II - ATA DE ASSEMBLEIA

  • Cláusula 80
Os mesmos sindicatos

Outras convenções dos sindicatos desta convenção

SINDIROUPAS

SINDIVEST