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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHOSPRU × SINTESPP: convenção coletiva 2025/2026

Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde de presidente prudente

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP008582/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Alfredo Marcondes/SP, Álvares Machado/SP, Caiabu/SP, Caiuá/SP, Estrela do Norte/SP, Flora Rica/SP, Indiana/SP, Marabá Paulista/SP, Mariápolis/SP, Martinópolis/SP, Mirante do Paranapanema/SP… (ver todos)

Alfredo Marcondes/SP, Álvares Machado/SP, Caiabu/SP, Caiuá/SP, Estrela do Norte/SP, Flora Rica/SP, Indiana/SP, Marabá Paulista/SP, Mariápolis/SP, Martinópolis/SP, Mirante do Paranapanema/SP, Narandiba/SP, Ouro Verde/SP, Piquerobi/SP, Pirapozinho/SP, Presidente Bernardes/SP, Presidente Epitácio/SP, Presidente Prudente/SP, Presidente Venceslau/SP, Rancharia/SP, Regente Feijó/SP, Sagres/SP, Sandovalina/SP, Santo Anastácio/SP, Santo Expedito/SP, Taciba/SP, Tarabai/SP e Teodoro Sampaio/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHOSPRU × SINTESPP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

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A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHOSPRU × SINTESPP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDHOSPRU × SINTESPP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 7 – Justa causa

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 10 – Garantia ao estudante

Compensação de Jornada

  • Cláusula 28 – Tolerância

Faltas

  • Cláusula 43 – Ausências justificadas

Intervalos para Descanso

  • Cláusula 44 – Jornada de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHOSPRU × SINTESPP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 40 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008582/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 3 – Adicional noturno
  • Cláusula 4 – Adicional de insalubridade
  • Cláusula 6 – Assistência hospitalar
  • Cláusula 15 – Horas extras
  • Cláusula 16 – Chamada à reunião
  • Cláusula 17 – Complemento de assistência previdenciária
  • Cláusula 31 – Adicional por tempo de serviço
  • Cláusula 36 – Cesta básica
  • Cláusula 37 – Lanches
  • Cláusula 38 – Indenização por morte

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 5 – Correção salarial
  • Cláusula 9 – Salários de ingresso
  • Cláusula 14 – Reajuste salarial
  • Cláusula 18 – Pagamento de salários
  • Cláusula 29 – Comprovante de pagamento

Disposições Gerais

  • Cláusula 8 – Prorrogação de acordo
  • Cláusula 24 – Abrangência do sindicato patronal
  • Cláusula 27 – Ação de cumprimento

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 11 – Fornecimento de material
  • Cláusula 20 – Atestado médico
  • Cláusula 26 – Uniforme
  • Cláusula 35 – Amamentação
  • Cláusula 45 – Dano material

Relações Sindicais

  • Cláusula 12 – Mensalidade social
  • Cláusula 13 – Contribuição assistencial patronal
  • Cláusula 21 – Dirigente sindical
  • Cláusula 22 – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula 23 – Recolhimento de contribuições

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 19 – Advertência e suspensão
  • Cláusula 32 – Carta de referência

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 25 – Estabilidade provisória
  • Cláusula 30 – Multa
  • Cláusula 33 – Garantia de emprego à gestante
  • Cláusula 39 – Quadro de aviso
  • Cláusula 40 – Garantia de emprego ao acidentado do trabalho
  • Cláusula 41 – Acidente de trabalho

Férias e Licenças

  • Cláusula 34 – Licença paternidade
  • Cláusula 42 – Férias
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