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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHOSPRU × SINBIESP: convenção coletiva 2025/2026

Biomédicos profissionais

Vigência encerrada

A vigência terminou em 31/08/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP011923/2025 ↗
Vigência
01/09/2025 a 31/08/2026
Data-base
1º de setembro
Sindicatos
Abrangência
Alfredo Marcondes/SP, Álvares Machado/SP, Caiabu/SP, Caiuá/SP, Estrela do Norte/SP, Flora Rica/SP, Indiana/SP, Marabá Paulista/SP, Mariápolis/SP, Martinópolis/SP, Mirante do Paranapanema/SP… (ver todos)

Alfredo Marcondes/SP, Álvares Machado/SP, Caiabu/SP, Caiuá/SP, Estrela do Norte/SP, Flora Rica/SP, Indiana/SP, Marabá Paulista/SP, Mariápolis/SP, Martinópolis/SP, Mirante do Paranapanema/SP, Narandiba/SP, Ouro Verde/SP, Piquerobi/SP, Pirapozinho/SP, Presidente Bernardes/SP, Presidente Epitácio/SP, Presidente Prudente/SP, Presidente Venceslau/SP, Rancharia/SP, Regente Feijó/SP, Sagres/SP, Sandovalina/SP, Santo Anastácio/SP, Santo Expedito/SP, Taciba/SP, Tarabai/SP e Teodoro Sampaio/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

  1. 1 Empresa
  2. 2 Receber

O que a CCT SINDHOSPRU × SINBIESP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHOSPRU × SINBIESP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

    Banco de horas, horas extras, intervalos, escalas e mais 8 temas de jornada, com a cláusula original em cada ponto.

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 10 cláusulas de jornada da CCT SINDHOSPRU × SINBIESP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Compensação de Jornada

  • Cláusula trigésima segunda – Trabalho aos domingos

Controle da Jornada

  • Cláusula trigésima terceira – Jornada de trabalho
  • Cláusula trigésima quarta – Controle de ponto
  • Cláusula trigésima quinta – Banco de horas
  • Cláusula trigésima sexta – Registro alternativo de controle de jornada de trabalho

Faltas

  • Cláusula trigésima sétima – Pis
  • Cláusula trigésima oitava – Abono de faltas
  • Cláusula trigésima nona – Ausências justificadas

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula quadragésima – Jornada especial de trabalho
  • Cláusula quadragésima primeira – Garantias ao empregado estudante
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHOSPRU × SINBIESP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 52 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP011923/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula primeira – Vigência e data-base
  • Cláusula segunda – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula terceira – Admitidos após data base
  • Cláusula quarta – Salário normativo
  • Cláusula quinta – Reajuste salarial
  • Cláusula sexta – Compensações
  • Cláusula sétima – Pagamento de salários
  • Cláusula oitava – Antecipações salariais
  • Cláusula nona – Comprovantes de pagamento
  • Cláusula décima – Erro na folha de pagamento

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula décima primeira – Horas extraordinárias
  • Cláusula décima segunda – Adicional noturno
  • Cláusula décima terceira – Cesta básica
  • Cláusula décima quarta – Vale transporte
  • Cláusula décima quinta – Antecipação em caso de auxílio-doença
  • Cláusula décima sexta – Auxílio funeral
  • Cláusula décima sétima – Creche ou auxílio creche

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula décima oitava – Garantias salariais na admissão
  • Cláusula décima nona – Substituição eventual
  • Cláusula vigésima – Obrigatoriedade do registro em carteira
  • Cláusula vigésima primeira – Exames médicos
  • Cláusula vigésima segunda – Teletrabalho / home office ou outras modalidades
  • Cláusula vigésima terceira – Telemedicina – Exames admissional, períodico e demissional nr7
  • Cláusula vigésima quarta – Aviso prévio

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula vigésima quinta – Estabilidade na licença médica
  • Cláusula vigésima sexta – Estabilidade aos cipeiros
  • Cláusula vigésima sétima – Estabilidade à gestante
  • Cláusula vigésima oitava – Licença paternidade
  • Cláusula vigésima nona – Estabilidade para acidente de trabalho
  • Cláusula trigésima – Estabilidade as vésperas da aposentadoria
  • Cláusula trigésima primeira – Licença adoção

Férias e Licenças

  • Cláusula quadragésima segunda – Férias

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula quadragésima terceira – Fornecimento de material indispensável
  • Cláusula quadragésima quarta – Refeitório
  • Cláusula quadragésima quinta – Lanche noturno
  • Cláusula quadragésima sexta – Proteção radiológica
  • Cláusula quadragésima sétima – Fornecimento de equipamento de proteção
  • Cláusula quadragésima oitava – Uniformes
  • Cláusula quadragésima nona – Atestados médicos e odontológicos

Relações Sindicais

  • Cláusula quinquagésima – Garantias aos dirigentes sindicais
  • Cláusula quinquagésima primeira – Contribuição assistencial
  • Cláusula quinquagésima segunda – Homologações
  • Cláusula quinquagésima terceira – Garantias gerais
  • Cláusula quinquagésima quarta – Representação sindical

Disposições Gerais

  • Cláusula quinquagésima quinta – Quadro de avisos
  • Cláusula quinquagésima sexta – Correspondência
  • Cláusula quinquagésima sétima – Baixa da responsabilidade técnica – Rt do profissional
  • Cláusula quinquagésima oitava – Multas
  • Cláusula quinquagésima nona – Normas constitucionais
  • Cláusula sexagésima – Juízo competente

ANEXO I - ATA ASSEMBLEIA PATRONAL

  • Cláusula 61

ANEXO II - ATA ASSEMBLEIA PROFISSIONAL

  • Cláusula 62
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