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PontotelAnálise de CCT
Convenção coletiva de trabalho

SINDHOSP: convenção coletiva 2025/2026Sind.empregs.estab.de Servs.saúde de S.josé…

Empregados em estabelecimentos de serviços de saúde e a respectiva categoria profissional - profissionais de…

Vigência encerrada

A vigência terminou em 30/04/2026. A renovação pode ainda não ter sido registrada no Ministério do Trabalho: esta é a versão mais recente que está no Mediador.

Registro no MTE
SP008814/2025 ↗
Vigência
01/05/2025 a 30/04/2026
Data-base
1º de maio
Sindicatos
Abrangência
Aparecida/SP, Areias/SP, Arujá/SP, Bananal/SP, Biritiba Mirim/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Caraguatatuba/SP, Cruzeiro/SP, Cunha/SP, Guararema/SP, Guaratinguetá/SP… (ver todos)

Aparecida/SP, Areias/SP, Arujá/SP, Bananal/SP, Biritiba Mirim/SP, Caçapava/SP, Cachoeira Paulista/SP, Campos do Jordão/SP, Caraguatatuba/SP, Cruzeiro/SP, Cunha/SP, Guararema/SP, Guaratinguetá/SP, Igaratá/SP, Jacareí/SP, Jambeiro/SP, Lagoinha/SP, Lavrinhas/SP, Lorena/SP, Monteiro Lobato/SP, Natividade da Serra/SP, Paraibuna/SP, Pindamonhangaba/SP, Piquete/SP, Queluz/SP, Redenção da Serra/SP, Roseira/SP, Salesópolis/SP, Santa Branca/SP, Santa Isabel/SP, Santo Antônio do Pinhal/SP, São Bento do Sapucaí/SP, São José do Barreiro/SP, São José dos Campos/SP, São Luiz do Paraitinga/SP, Silveiras/SP, Tremembé/SP e Ubatuba/SP

Dados do Mediador do Ministério do Trabalho, atualizados em 05/11/2026.

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O que a CCT SINDHOSP 2025/2026 muda na jornada da sua equipe?

Banco de horas, horas extras, intervalos e escalas, explicados com a cláusula original. Grátis, em minutos.

A empresa em que você trabalha e que segue esta convenção. Os dados vêm da Receita Federal.

Buscando a empresa e as convenções registradas…

Qual convenção você quer analisar?

A inteligência artificial está conferindo qual delas se aplica…

Para onde enviamos a sua análise?

  • As regras de jornada em 12 temas, com exemplos de cálculo
  • O que mudou desde a versão anterior, quando ela está na base
  • A cláusula original em cada ponto, para você conferir
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O que você pode fazer com esta convenção

Entenda a CCT SINDHOSP 2025/2026 sem ler o documento inteiro

  • Análise gratuita da convenção

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  • Gestão de jornada nesta convenção

    O que a convenção permite e exige no controle de ponto, nas escalas e na compensação de horas.

    Entender a jornada

  • Um sistema de ponto que segue a convenção

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Jornada de trabalho

As 5 cláusulas de jornada da CCT SINDHOSP 2025/2026

Veja o que cada uma diz na análise gratuita, com exemplos práticos e o trecho original para conferir.

Faltas

  • Cláusula 9 – Abono de falta para levar filho ao médico
  • Cláusula 14 – Garantias ao empregado estudante
  • Cláusula 15 – Ausências justificadas

Outras disposições sobre jornada

  • Cláusula 28 – Interrupção do trabalho por parte da empresa

Jornadas Especiais (mulheres, menores, estudantes)

  • Cláusula 30 – Jornada especial de trabalho
Analisar estas cláusulas grátis
Salários, benefícios e demais cláusulas

O que mais a convenção SINDHOSP 2025/2026 trata

Os títulos das outras 56 cláusulas registradas no Mediador. O texto completo está no registro SP008814/2025 ↗.

Outras cláusulas

  • Cláusula 1 – Vigência e data-base
  • Cláusula 2 – Abrangência

Salários, Reajustes e Pagamento

  • Cláusula 3 – Reajuste salarial
  • Cláusula 10 – Comprovante de pagamento
  • Cláusula 11 – Pagamento de salário ao analfabeto
  • Cláusula 20 – Salário substituição
  • Cláusula 21 – Salário admissão
  • Cláusula 27 – Recebimentos que compõem remuneração
  • Cláusula 29 – Piso salarial
  • Cláusula 46 – Descontos em folha de pagamento
  • Cláusula 49 – Pagamento de salários

Gratificações, Adicionais, Auxílios e Outros

  • Cláusula 4 – Horas extraordinárias
  • Cláusula 5 – Plantão a distância
  • Cláusula 6 – Cursos e reuniões obrigatórios
  • Cláusula 7 – Berçário
  • Cláusula 13 – Adicional noturno
  • Cláusula 16 – Vale transporte
  • Cláusula 38 – Anuênio
  • Cláusula 52 – Lanche período noturno
  • Cláusula 53 – Cesta básica
  • Cláusula 54 – Indenização em caso de morte do empregado
  • Cláusula 55 – Pagamento de despesas de viagem

Relações de Trabalho – Condições de Trabalho, Normas de Pessoal e Estabilidades

  • Cláusula 8 – Licença adoção
  • Cláusula 24 – Estabilidade da gestante
  • Cláusula 25 – Serviço militar - estabilidade
  • Cláusula 44 – Estabilidade ao acidentado do trabalho
  • Cláusula 47 – Garantia aos trabalhadores em vias de aposentadoria

Férias e Licenças

  • Cláusula 12 – Férias
  • Cláusula 56 – Licença paternidade

Disposições Gerais

  • Cláusula 17 – Nomenclatura
  • Cláusula 18 – Multa por atraso de pagamento
  • Cláusula 19 – Multa por descumprimento
  • Cláusula 50 – Normas favoráveis
  • Cláusula 51 – Quadro de avisos
  • Cláusula 61 – Pis

Contrato de Trabalho – Admissão, Demissão, Modalidades

  • Cláusula 22 – Anotação da função na ctps
  • Cláusula 23 – Recontratação
  • Cláusula 37 – Exames médicos
  • Cláusula 39 – Comunicação de dispensa
  • Cláusula 40 – Garantias salariais na rescisão do contrato de trabalho
  • Cláusula 41 – Carta de apresentação
  • Cláusula 45 – Aviso prévio

Saúde e Segurança do Trabalhador

  • Cláusula 26 – Fornecimento de uniforme
  • Cláusula 31 – Fornecimento de equipamento de proteção
  • Cláusula 42 – Atestados médicos e/ou odontológicos
  • Cláusula 48 – Aproveitamento do empregado vitimado por acidente do trabalho ou portador d
  • Cláusula 57 – Amamentação
  • Cláusula 58 – Refeitório
  • Cláusula 59 – Vestiários, armários e banheiros
  • Cláusula 60 – Água

Relações Sindicais

  • Cláusula 32 – Participação dos diretores em reuniões no sindicato dos trabalhadores
  • Cláusula 33 – Mensalidade sindical
  • Cláusula 34 – Relação nominal de empregados
  • Cláusula 35 – Contribuição assistencial profissional
  • Cláusula 36 – Contribuição negocial patronal
  • Cláusula 43 – Dirigente sindical e a empresa
Os mesmos sindicatos

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